ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРАНТИЯ": Не соблюдены сроки и порядок вводного инструктажа.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «гарантия» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Адрес : 672022, г. Чита, ул. Строителей, д.89, кв.28 (место нахождения ЮЛ) 673732, г. Могоча, ул. Промышленная, д. 5, пом.1 (место фактического осуществления деятельности)

Проверяющий: гос.инспектор труда [Р.] в.в.

Дата проверки: 15.06.2020

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: Требование о проведении внеплановой проверки прокуратуры Забайкальского края № 75/4−125−20-ТПР от 06.06.2020г

Сведения о нарушении : В нарушение ст. ст. 22, 212, 219, 225 ТК РФ, п. 2.1.1., п. 2.1.2 Постановления Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работнику не проведен вводный инструктаж, работникам вводный инструктаж проведен с нарушением сроков (дата трудоустройства — 27.10.2019г., дата вводного инструктажа — 09.11.2019г.), (дата трудоустройства — 24.02.2020г., дата вводного инструктажа — 13.03.2020г.).

Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Требование: Устранить нарушение ст. ст. 22, 212, 219, 225 ТК РФ, п. 2.1.1., п. 2.1.2 Постановления Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работнику провести вводный инструктаж.