ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРМОНИЯ": Нарушение выплат работников ниже установленного МРОТ.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГАРМОНИЯ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 142306, область московская, Г. чехов, УЛ. чехова, Д. Д.20, Корпус -, -
Дата проверки: 21.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2023 году — 19 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Отношение к коллегам генерального директора (Будько ГА) и его зама. Не входит не в какие рамки. Неуважение, бесконечные и не обоснованные штрафы. По ЗП обещают одно платят совершенно другое. Вобщем друзья я не рекомендую данную компанию. Зря потратите время и не заработеете ничего. Сразу предупреждаю захотите уволится лишат всего чего только можно. По этому думай те решать вам. Далее →
-
Во первых, коллектив. Весь офисный планктон … в край-ведут себя, будто они боги. Операторы вообще, фиг дозвонишься до одной, другая вообще ничего не знает. Во вторых, на собеседовании обещают одну зп, на деле получаешь копейки. Зп задерживают, все оттуда бегут. Торговые особо напрягаться работать не хотят, все работники мужского пола соблюдают дресс-код, на деле же одни понты, тебе никто не поможет, если ты в чего-то незнаешь. Про it-отдел вообще отдельная тема, вечно курят, разговаривают на … Но главное, если Вы, имея глупость прийти в эту контору работать, поняли, что вас жутко …, увольняться вы будете оттуда долго и хлопот, оббивая все пороги. Расчет тоже придется долго ждать. Так что подумайте сто раз. Далее →