ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГОРСВЕТ": Нарушения в учете трудовой деятельности работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГОРСВЕТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Приморском крае
Адрес: 692245, Приморский край, спасск-дальний, спасск-дальний, УЛ ленинская, Д. 5, 1
Дата проверки: 06.09.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Частью 1 статьи 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Порядок представления информации, указанной в части 1 статьи 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, определен Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ.

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Оплата. Вы посмотрите, какие зарплаты у региональных директоров (в вакансиях), у офисного планктона, и какие — у рядовых продавцов (грубо — рабов), многие — с образованием, которые им на зарплату и пашут. Штрафы продавцов — это премии офисник протирающих штаны. Больше штрафов — больше им на отдых. Соискатели! Не вздумайте даже вступать в это [censored] Далее →
-
Компания ни о чем, постоянные задержки зарплаты, всегда получаешь ее частями раз за 5−6,отношение к рабочим со стороны руководства наплевательское, ни не устраивайтесь, потратите время, а самое главное нервы, работать нечем, материалов нет,"сделайте как нибудь» Далее →