ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ГОФ ПРОКОПЬЕВСКАЯ: Невыплата заработной платы в установленный срок.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью ГОФ прокопьевская выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кемеровской области
Адрес : 653 000 ОБЛ кемеровская Г прокопьевск УЛ проспектная д 56
Проверяющий: главный гит [И.] юв
Дата проверки: 13.04.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Письмо из прочих органов власти 42513021пв от 8 042 021
Причины проверки: абз 4 ч 7 ст 360 ТК рф
Сведения о нарушении : невыплата в установленный срок заработной платы и иных сумм причитающихся работникам от работодателя в рамках трудовых отношений
Нарушенный правовой акт: ч 6 ст 136 п 6 ч 2 ст 22 Трудового Кодекса РФ п 111 Положения об оплате труда премировании и дополнительных выплатах для сотрудников ООО ГОФ Прокопьевская утв 1 102 020 гКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 87510 Обязательные требования и или требования установленные муниципальными правовыми актами подлежащие проверкеТрудовой кодекс Российской Федерации от 30 122 001 197фз
Требование: Необходимо устранить нарушение невыплата в установленный срок заработной платы и иных сумм причитающихся 218 работникам ООО ГОФ Прокопьевская за вторую половину марта 2021 г от работодателя в рамках трудовых отношений в сумме 5 017 36 034 руб согласно справке о задолженности ООО «ГОФ Прокопьевская» по заработной плате на 22 042 021 г
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Один только огромный минус (не только в Ярче), что собеседование проходит только по телефону. И ответ один и тот же по смс и по телефону. Тебя даже в лицо не видят. Складывается впечатление, что просто не надо людей. Или только опытных. Добрый день! К сожалению, на сегодняшний день нет открытых вакансий в вашем районе Продавец-Кассир Прокопьевск. При появлении открытой вакансии с вами свяжется наш специалист. Благодарим за проявленный интерес к нашей компании. С уважением, ООО Камелот, А (Сеть магазинов Ярче!) Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, оплата прохождения медкнижки. Майку и кепку фирменную выдали. Если успеешь в первый день оформиться, то 4 стажировочных дня 1200 руб. Потом от продаж. В среднем 2 тыс. Далее →✗ НедостаткиПришла продавцом-кассиром устраиваться. Первый день отпахала, второй день по 12 часов. Остальные сотрудники, а их немного, по 13 и более часов работают. Как только сам свои документы отсканируешь и отправишь по почте в отдел кадров (они в другом городе), так тебе и выдадут пароль для входа в систему и начисления з.п., но ещё нужно постараться, ведь люди покупатели постоянно идут и идут, и совершенно нет времени. Всю посуду кухни и полы моет кассир, тоже непонятно, в какое-то время должен успеть, ещё помимо живой продажи должен формировать онлайн-заказы на самовывоз. Вообщем, ни приемки товара, ни обучения, ни сменщика. Продавцом я работала, но специфика-то всё равно присутствует. Дурдом полный. Как выяснилось потом, люди бегут 2 часа, кое-кто через три дня, кто-то осиливает месяц кое-как. Там постоянно требуются люди в «наш дружный коллектив». Ну и высокой з.п. никто не похвалился. Система вычетов из з.п. по итогам инвентаризации присутствует. Везде камеры. Скидок на продукцию нет, пробовать продукцию строго запрещено. Если успеешь какую-нибудь булку съесть за 5 минут и то хорошо. Очень жалею, что вообще туда пошла, потратила своё здоровье и время. Далее →