ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОРКИНГ": Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «доркинг».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес : 143904, Московская область, балашиха, балашиха, УЛ советская, Д. 16, 1
Дата проверки: 25.01.2024
Причины проверки: Программа проверок
Требование: В связи с поступлением жалобы [В.] Лилия [В.] от 19.01.2024 года вх.№ пг/00777 Разъясняем, что в соответствии со ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии со ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска и выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Ваша В.Г., эта ОЖП, банальная РСП, ещё выёживается чего-то. Да ей молиться надо на чувака, который столько лет её терпел, кормил, поил и обувал её тупого высерка, при том, что папаша был рядом с ЗП в три раза выше и с далеко небедными дедкой-бабкой (такие же мрази). Ну да, он же был ей чего-то должен, прямые должники не должны, а этот должен, капец. И эта [censored] ещё чего-то корчит из себя, и при этом ещё имеет наглость что-то предъявлять ему. Тупая и тухлая шкура, всё ж понятно. В огне гори, паскуда. Далее →💬1 комментарий
-
Беспорядок с приходом двух «суперпродажниц» Н. и Х. превратился в беспросветный бардак. Никакой системы, всё на листочках и бегом. При этом скандалы и склоки. Предыдущая компания выдохнула с облегчением, по словам сотрудников, когда они ушли оттуда, прихватив всех клиентов, при этом на каждом углу распространяли неправду, что компания закрылась. На складе нет нормальных условий труда, товар теряется, пересортица, просрочка. Водители опаздывают. К руководителям: собирайте информацию о новых сотрудниках, иначе получите такое «счастье», что получили мы. Далее →