ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД ИМЕНИ МЕДВЕДЕВА-МАШИНОСТРОЕНИЕ": Недопуск работников к работе без медосмотров.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «завод ИМЕНИ медведева-машиностроение» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Орловской области Место нахождения юридического лица : 302030, Орловская область, город Орёл, Московская улица, дом 69, офис 39 Проверяющий: госинспектор труда, директор [Ш.] А.С., [П.] а.а. Дата проверки: 2020−02−03t12:02:00.0 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Служебная записка от 03.02.2020 Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; Сведения о нарушении : 1. Согласно части второй статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: — в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров; — недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров. В силу статьи 76 Трудового Кодекса Российской Федерации на работодателя возложена обязанность отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Частью второй статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. В ходе внеплановой выездной проверки установлено, что в нарушение требований статьи 76, части второй статьи 212, части второй статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации, работник ООО «Завод имени Медведева — машиностроение» [Н.] Н.И. был допущен к работе без прохождения в установленном порядке обязательных периодических медицинских осмотров. Ответственный — ООО «Завод имени Медведева — машиностроение», главный инженер [Я.] в.в. Требование: Необходимо устранить нарушение ст. 212, ст.213 Трудового Кодекса РФ (далее — ТК РФ). Обеспечить прохождение в установленном порядке обязательных периодических медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований. Необходимо устранить нарушение ст. 212 ТК РФ. Разработать и внедрить Положение о суот.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- 👉 Работа в ЗАВОД ИМЕНИ МЕДВЕДЕВА МАШИНОСТРОЕНИЕ в Ореле (1 отзыв) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Ореле (6 отзывов) →
- 🦅 Работа в Ореле (572 отзыва) →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОплачиваемая стажировка. Зарплата без задержек, всегда вовремя. Не было штрафов, но слышала от других, что у них были. Можно выкупать вещи в конце дня, но только остатки. Например в день завоза, только после закрытия магазина. Ранее, нельзя ничего. Так во все дни цикла. Кроме дня скидки 90%. У вас есть преимущество. Вы можете с утра прийти пораньше и посмотреть, что есть, а вечером купить. Но как всем понятно, на 90% одни тряпки: ( Далее →✗ НедостаткиТакже про штрафы. За вами смотрит С.Б., делать абсолютно ничего нельзя. Разговаривать между собой нельзя, штраф, только по делу. В день завоза, пока магазин не откроется, ты не можешь прикасаться к этим вещам — штраф. Учитывая, что это ты вчера на своём горбу развешивала эти вещи.График с 10 до 20, на бумаге со штрафами написано, приходить за 15−20 минут. Если ты придёшь за 10−15 минут, «коллега» будет осуждать тебя за это. Но она тебе этого не скажет, она будет демонстративно другим на тебя жаловаться. А потом улыбаться тебе же. + 2 перерыва по 30 минут. В остальное время ты должна бегать по огромному залу, как угорелая. Ты должна успеть отсортировать и развесить миллион вещей с примерочной, пока твоя «коллега» болтает с подружками, аля покупателями. Но при этом, начальству она будет говорить, что это ты плохая и ничего не умеешь. Мне сразу сказали не обращать на неё внимание, она такой человек, работает много лет там. Но при этом, они её жалобы выслушивают и вызывают к себе на ковер. Лишь одно интересно, почему, когда она грубит покупателям, материт их, выгоняет насильно, орёт на весь зал и т.д., этого никто не видит. Я проработала... Далее →