ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД МЕТАЛЛОПОЛИМЕРНЫХ ТРУБ": Несвоевременные выплаты и отсутствие психиатрического освидетельствования.

11.02.2021 ИжевскИНН: 1832144983

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «завод металлополимерных ТРУБ» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Адрес : 426006, республика. удмуртская, город. ижевск, улица. баранова, д. ДОМ 84, ОФИС 2/2

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Б.] [Е.] [В.]

Дата проверки: 12.02.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : Приказом №16-к от 22.04.2020 г. Е. предоставлен отпуск с 27.04.2020 г.В нарушение требований оплата отпуска Е. произведена 27.04.2020 г., что подтверждается реестром №13 от 27.04.2020 г.Приказом №44-к от 22.07.2020 г. И. предоставлен отпуск с 27.07.2020 г. В нарушение требований оплата отпуска И. произведена 27.07.2020 г., что подтверждается реестром №28 от 27.07.2020 г.Приказом №9-к от 16.02.2021 г. Л. уволен 16.02.2021 г. из ООО «Завод металлополимерных труб». В нарушение требований окончательный расчет с Л. произведен 18.02.2021 г., что подтверждается реестром №9 от 16.02.2021 г.Приказом №61-к от 01.12.2020 г. Т. уволен 01.12.2020 г. из ООО «Завод металлополимерных труб». В нарушение требований окончательный расчет с Т. произведен 02.12.2020 г., что подтверждается реестром №44 от 02.12.2020 г.заработная плата за май 2020г. в ООО «Завод металлополимерных труб» выплачена один раз 25.06.2020г., что подтверждается реестром №23 от 25.06.2020 г.заработная плата за июль 2020г. в ООО «Завод металлополимерных труб» выплачена один раз 21.08.2020 г., что подтверждается реестром №32 от 21.08.2020 г.ООО «Завод металлополимерных труб» не начислена и не выплачена денежная компенсация за несвоевременную оплату отпуска Е., И.; окончательного расчета Л., Т.обязательное психиатрическое освидетельствование 12 работниками ООО «Завод металлополимерных труб» пройдено не было. Таким образом, они допускались к выполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования по 24.02.2021 г.

Нарушенный правовой акт: ст.136 ТК РФ ст.140 ТК РФ ст.236 ТК РФст. 212, 213 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвитя России № 302н от 12.04.2011г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда». Постановления Правительства РФ №695 от 23.09.2002г. «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности»)Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации; Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Про-токол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон № 294-ФЗ от 26.12.2008г. «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (в ред. от 05.12.2016 г.); Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федераль-ной Службы по труду и занятости от 31.03.2017г. № 200; Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законо-дательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвер-жденное постановлением Правительства РФ № 875 от 1 сентября 2012 г.; Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 г. №655 «Об утвер-ждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления феде-рального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных норма-тивных правовых актов, содержащих нормы Трудового права».

Требование: Устранить нарушения ст. 236 Трудового Кодекса РФ,  — начислить и выплатить компенсацию за несвоевременную оплату отпуска Е., И.; окончательного расчета Л., Т. Предоставить подтверждающие документы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35850

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.05.2025 Москвакассир💵 ЗП: 25000👍8
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    2
    Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →
  • 10.10.2025 ИжевскБывший сотрудник
    Недостатки во всём, менеджера отвечают только при трудоустройстве на объекте, уже они теряются, т.к. зп не платит эта компания. Говорят, будут суточные, по итогу их даже не скидывают, не говоря уже о зарплате. Будьте внимательны, не видитесь, рассказывают, сразу говорю, красиво. На объект уедете и влипнете в прямом смысле слова. Далее →