ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗМК-АНТЕНМЕД": Задержка выплат и нарушения трудового законодательства.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЗМК-АНТЕНМЕД».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области
Адрес: 623107, обл. Свердловская, г. Первоуральск, ул. Фурманова
Дата проверки: 10.10.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ ПреимуществаЖирный минус Далее →✗ НедостаткиМало того, что огромная задержка ЗП (несколько месяцев), еще и решили выкинуть незаконно. Просто не пустим на рабочее место, и всё. Так решил директор: есть избранные — их пустим. Если в перечень избранных не попал, на рабочее место не пустим. Без оснований. Наплевали на все законы РФ. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиС августа начались задержки заработной платы. На данный момент задолженность перед работниками составляет с ноября 2024 года. Руководством после нового года предпринята попытка избавиться от части работников по надуманной причине. Основание — неисполнение обязательств по контрактам. 13 ноября людей решили запускать по списку. Кого нет в списке, охрана не пускала. Отправляли людей домой. Сказали, что список утвержден приказом директора. На просьбу дать копию приказа руководство отвечает однозначным отказом. Далее →