ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗОЛОТОЙ СЛОН": Нарушение минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «золотой СЛОН».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 141707, область, московская, город, долгопрудный, проспект, пацаева, 7, 10, 500 000 290 000 027
Дата проверки: 21.08.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2023 году — 19 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Позиционируют себя как комиссионный магазин под разными названиями. «Берём все», «Полет», « Золотой слон» и много ещё каких названий незнаю. Самое худшее место где можно работать. Начальство ужасное, постоянно разговаривают ором, полное неуважение. Рабство графиком в двое суток простыми словами. (это ещё незаконный график). Обманывают, огромные штрафы за все. Если собираешься сделать расчет, выплатят самый минимум и будут игнорировать. Не описать словами какое это ужасное место, нету на них трудовой инспекции и других различных проверок. Далее →
-
Из плюсов можно выделить только адекватных товароведов, так как они такие же простые работяги, как и ты, и администратора, увы, пляшущую под дудку начальников. На этом плюсы закончились. Постоянная текучка, неадекватное начальство в лице Якова [В.] и [А.] [А.] где второй более адекватный, нежели первый, но сути не меняет. На момент увольнения и выдачи заработной платы поставят «на контроль» товар. Делается это для того, чтобы лишить денег. Система штрафов вообще берется из головы, нигде официально на бумаге ее нет. Система поощрения тоже интересная, зависящая от того, как сильно ты обманешь своего клиента. Фонда заработной платы нет, будешь клянчить ее по 1000−4000 по факту (повезет не повезет) Никому не советую идти в данную контору . Далее →