ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ИВМЕДЦЕНТР: Непредоставление письменного отказа в трудовом договоре.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью ивмедцентр выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области
Адрес : 153 012 область ивановская ГОРОД иваново УЛИЦА пушкина ДОМ 32
Проверяющий: заместитель начальника отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде главный государственный инспектор труда [М.] [О.] [В.]
Дата проверки: 10.06.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Защита прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения работника Письменное обращение гражданина о защите трудовых прав пг16573 от 24 052 021
Сведения о нарушении : в ООО ивмедцентр не обеспечено предоставление в письменной форме сообщения о причине отказа в заключении Трудового договора по заявлению от 16 042 021
Нарушенный правовой акт: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 122 001 197ФЗТрудовой кодекс Российской Федерации от 30 122 001 N 197фз
Требование: Сообщить в письменной форме о причине отказа о приеме на работу [К.] СЛ на заявление от 16042021Основание ст64 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществавозможность работать удаленно, на этом все. Далее →✗ Недостаткив вакансии недостоверная информация о зарплате, чтобы приманить, т.к. желающих немного. В вакансии зарплата 30-45 тыс., по факту не больше 20 тыс., хотите больше — работайте 7 дней в неделю. Сотрудники никому не нужны, с легкостью увольняют при постоянной нехватке сотрудников. При 10-часовом рабочем дне отдых всего 1 час и не больше 20 мин. за один раз. Постоянно вызывают на подработки, которые, естественно, оплачиваются по стандартному копеечному тарифу, а не в двойном, как положено. Годами не повышают зарплату, а только придумывают новые коэффициенты, чтобы урезать ее еще больше, при этом нормативы по скорости обработки документов и качеству завышены максимально. Рекомендовать не могу. Рабский труд за еду! Далее →
-
