ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИЖЕВСКАЯ НЕФТЕСЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ": Нарушения трудового законодательства, отсутствие документации, недостаток СИЗ.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ижевская нефтесервисная компания» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Адрес : 426039, республика. удмуртская, город. ижевск, улица. кунгурцева Е.М., д. 7, 226

Проверяющий: начальник отдела государственного надзора по охране труда [Т.] Татьяна [М.]

Дата проверки: 24.02.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится без их письменного согласия. Работники ООО «ИНК» водитель автомобиля Р., диспетчер М., кладовщик К. только уведомлялись о работе в выходные и праздничные дни, что подтверждается уведомлениями без номера от 31.12.2020г., 30.12.2020г., 20.02.2021г. Старший диспетчер по транспорту М., старший кладовщик Л. не ознакомлены с уведомлениями без номера от 31.12.2020г., 30.12.2020г. Письменное согласие о привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни вышеуказанные работники не давали. Согласно уведомлению №421 от 24.04.2020г. Мастер по подземному и капитальному ремонту скважин В. 06.05.2020г. ознакомлен с вышеуказанным уведомлением о предстоящем увольнении в связи с сокращением штатной численности. На основании приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) Трудового договора с работником (увольнении) №289-ЛС от 09.07.2020г. с В. расторгнут трудовой договор по п.2 ст.84 Трудового Кодекса РФ. В нарушение указанных требований Мастеру по подземному и капитальному ремонту скважин В. работодателем в период с 06.05.2020г. по 09.07.2020г. не предлагалась другая работа с учетом его состояния здоровья (при наличии вакансий). В уведомлении №421 от 24.04.2020г. сведений об отсутствии у работодателя работы (как вакантной должности или работы, соответствующей квалификации работника, так и вакантной нижестоящей должности или нижеоплачиваемой работы), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья не имеется.в трудовом договоре №223−19 от 27.11.2019г. специалиста-техника по компьютерным сетям и системам Г. не указано условие труда на рабочем месте в соответствии с результатами специальной оценки условий труда. В дополнительном солашении к вышеуказанному трудовому договору от 08.10.2020г. также отсутствует условие об условиях труда на рабочем месте. ООО «ИНК» произведены удержания за средства индивидуальной защиты из заработной платы 7 работников, что подтверждается расчетными листками за июль 2020г., платежными поручениями.машинисту крана манипулятора С. в день увольнения 24.02.2021г. не выплачен окончательный расчетк исполнению трудовых обязанностей в январе 2021г., а именно в период с 12.01.2021г. по 19.01.2021г. допущен водитель специального автомобиля Е., занятый на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, имеющий по результатам периодического осмотра медицинские противопоказания к выполняемой работе, что подтверждается табелем учета рабочего времени за январь 2021г., заключением предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования) от 18.11.2020г.выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств не фиксируется под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, что подтверждается ведомостями без номера от 01.11.2020г., 08.11.2020г., 15.11.2020г., 26.11.2020г., 03.12.2020г., 08.12.2020г., 23.12.2020г., 31.12.2020г., 05.1.2020г., 07.01.2020г., 20.01.2020г., 31.12.2020г., 10.12.2020г., 24.12.2020г., 12.11.2020г., 08.12.2020г., 23.09.2020г., 08.09.2020г., 10.09.2020г., 03.09.2020г., 23.08.2020г., 08.08.2020г., 15.08.2020г., 06.08.2020г., 24.07.2020г., 08.07.2020г., 21.07.2020г., 05.07.2020г. В ходе проведения плановой выездной проверки представителями работодателя личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств не представлены.разработанные ООО «ИНК» Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств без учета особенностей существующего технологического процесса и организации труда, применяемых сырья и материалов. В указанных Типовых нормах работодателя отсутствуют сведения о выдаче рабочим, работа которых, связанна с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями (масла, смазки, сажа, нефтепродукты, лаки, краски, в том числе полиграфические, смолы, клеи, битум, силикон, графит, различные виды производственной пыли, в том числе угольная, металлическая и т.п.), с негативным влиянием окружающей среды (наружные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A, B, C, воздействием повышенных или пониженных температур, ветра), при работе в районах, где сезонно наблюдается распространение и активность кровососущих паукообразных (иксодовые клещи и другие), а именно Регенерирующих, восстанавливающих кремов, эмульсий, Очищающих кремов, гелей и паст, Средств для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи), Средств для защиты от биологических вредных факторов (от укусов членистоногих), Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи), Средств гидрофильного действия.работники ООО «ИНК» (бурильщики КРС, помощники бурильщиков, машинисты подъемника, машинисты паровой передвижной депарафинизационной установки, машинисты по цементажу скважин, электрогазосварщики, слесари по ремонту автомобилей, слесари-ремонтники по ремонту нефтепромыслового оборудования, трактористы-машинисты, стропальщики, автоэлектрики, электромонтеры, водители) не обеспечены в установленном порядке смывающими и (или) обезвреживающими средствами в соответствии с выполняемыми работами, а именно Регенерирующими, восстанавливающими кремами, эмульсиями, Средствами для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи), Средствами для защиты от биологических вредных факторов (от укусов членистоногих), Средствами для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи), Средствами гидрофильного действия. В ходе проведения плановой выездной проверки представителями работодателя личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств не представлены. Согласно представленным ведомостями без номера от 01.11.2020г., 08.11.2020г., 15.11.2020г., 26.11.2020г., 03.12.2020г., 08.12.2020г., 23.12.2020г., 31.12.2020г., 05.1.2020г., 07.01.2020г., 20.01.2020г., 31.12.2020г., 10.12.2020г., 24.12.2020г., 12.11.2020г., 08.12.2020г., 23.09.2020г., 08.09.2020г., 10.09.2020г., 03.09.2020г., 23.08.2020г., 08.08.2020г., 15.08.2020г., 06.08.2020г., 24.07.2020г., 08.07.2020г., 21.07.2020г., 05.07.2020г. работникам выдается мыло туалетное, паста, средство от комаров.14 работников не обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты, данные работники не получили под роспись средства индивидуальной защиты в соответствии с п. 23, 27, 277, 521, 527 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты: Костюм противоэнцефалитный — 1шт. в год, Жилет сигнальный 2 класса защиты — 1шт. в год. Приказом №05-ОТ-139 от 27.05.2020г. утверждены нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ООО «инк». Данные нормы не предусматривают выдачу стропальщику, водителю автомобиля, водителю специального автомобиля, машинисту паровой передвижной депарафинизационной установки, мастеру по подземному и капитальному ремонту скважин, бурильщику капитального ремонта скважин, машинисту подъемника, помощнику бурильщика капитального ремонта скважин Костюма противоэнцефалитного и жилета сигнального.не проведены 02.03.2021г., 04.03.2021г., 05.03.2021г., 08.03.2021г., 09.03.2021г., 10.03.2021г., 11.03.2021г., 12.03.2021г., 19.03.2021г. фельдшером Б. предрейсовые медицинские осмотры 3 водителям автомобилей. В представленном путевом журнале предрейсовых (послерейсовых) медицинских осмотров работников ООО «ИНК» отсутствуют сведения о проведении предрейсового медицинского осмотра вышеуказанным работникам. Данные работники допускались к выполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке предрейсовых медицинских осмотров, что подтверждается путевыми листами.в транспортном цехе ООО «ИНК» не обеспечено наличие аптечки для оказания первой помощи работникам в соответствии с утвержденным составом аптечки.в транспортном цехе ООО «ИНК» зона обработки заготовок на токарном станке не имеет защитного экрана или защитного кожуха, сблокированного с пуском станка.79 работников не прошли в установленном порядке внеплановый инструктаж на рабочем месте по охране труда в связи с введением с 01.01.2021г. в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда (Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, Правил по охране труда на автомобильном транспорте, Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов). Вышеуказанные работники допускались к выполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке внепланового инструктажа на рабочем месте по охране труда, что подтверждается журналом регистрации инструктажа на рабочем месте (начат 13.12.2019г.), табелями учета рабочего времени за январь-февраль 2021г.

Нарушенный правовой акт: ч.2 ст.113 Трудового Кодекса РФ, ст.81 Трудового Кодекса РФ ст.57 ТК РФч.2 ст.137 Трудового Кодекса РФ ст.140 ТК РФст.212, 221 Трудового Кодекса РФ, п.24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н (ред. от 23.11.2017) «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», ст.212, 221 Трудового Кодекса РФ, п.5, 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н (ред. от 23.11.2017) «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», ст.212, 221 Трудового Кодекса РФ, п.5, 8 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н (ред. от 23.11.2017) «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»ст.212, 213 ТК РФ, абз. 7 п. 1 ст. 20, абз. 5 п. 1 ст. 23 Федерального закона от 10.01.1995г. №196-ФЗ «О безопасности дорожного движения», Федеральный закон от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"ст.223 Трудового Кодекса РФ, п.2 Примечания Приказа Минздравсоцразвития России от 05.03.2011 N 169н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам» ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п.655 Приказа Минтруда России от 11.12.2020 N 887н «Об утверждении Правил по охране труда при обработке металлов»Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008г. №294-ФЗ, Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017 г. № 200,

Требование: В соответствии с требованиями ст.57 Трудового Кодекса РФ в трудовом договоре №223−19 от 27.11.2019г. специа-листа-техника по компьютерным сетям и системам Г. указать условие труда на рабочем месте в соответствии с результатами специальной оценки условий труда. Предоставить подтверждающие документы. В соответствии с требованиями ст.212, 221 Трудового Кодекса РФ, п.24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н (ред. от 23.11.2017) «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», ООО «ИНК» выдачу работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств фиксировать под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. Предоставить подтверждающие документы. В соответствии с требованиями ст.212, 221 Трудового Кодекса РФ, п.5, 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н (ред. от 23.11.2017) «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», ООО «ИНК» внести изменения в Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств с учетом особенностей существующего технологического процесса и организации труда, применяемых сырья и материалов. Предоставить подтверждающие документы. В соответствии с требованиями ст.212, 221 Трудового Кодекса РФ, п.5, 8 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н (ред. от 23.11.2017) «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», выдать работникам ООО «ИНК» (бурильщики КРС, помощники бурильщиков, машинисты подъемника, машинисты паровой передвижной депарафинизационной установки, машинисты по цементажу скважин, электрогазосварщики, слесари по ремонту автомобилей, слесари-ремонтники по ремонту нефтепромыслового оборудования, трактористы-машинисты, стропальщики, автоэлектрики, электромонтеры, водители) в установленном порядке смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с выполняемыми работами, а именно Регенерирующие, восстанавливающие крема, эмульсии, Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи), Средства для защиты от биологических вредных факторов (от укусов членистоногих), Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи), Средства гидрофильного действия. Предоставить подтверждающие документы. В соответствии с требованиями ст.212, 221 Трудового Кодекса РФ, пп.5, 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждены Приказом Минздравсоцра.звития РФ №290н от 01.06.2009 г., пп.23, 27, 277, 521, 527 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 09.12.2009 N 970н, выдать 14 работникам ООО «ИНК» средства индивидуальной защиты, в соответствии с п. 23, 27, 277, 521, 527 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты: Костюм противоэнцефалитный — 1шт. в год, Жилет сигнальный 2 класса защиты — 1шт. в год. Пересмотреть нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ООО «ИНК» в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 09.12.2009 N 970н. Предоставить подтверждающие документы (личные карточки учета выдачи СИЗ, ведомости, сертификаты соответствия).В соответствии с требованиями ст.223 Трудового Кодекса РФ, п.2 Примечания Приказа Минздравсоцразвития России от 05.03.2011 N 169н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам», в транспортном цехе ООО «ИНК» обеспечить наличие аптечки для оказания первой помощи работникам в соответствии с утвержденным составом аптечки. Предоставить подтверждающие документы. В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п.655 Приказа Минтруда России от 11.12.2020 N 887н «Об утверждении Правил по охране труда при обработке металлов», в транспортном цехе ООО «ИНК» установить защитный экран или защитный кожух, сблокированный с пуском станка в зоне обработки заготовок на токарном станке. Предоставить подтверждающие документы.отстранить от работы с 31.03.2021 г. 79 работников, как не прошедших в установленном порядке Внеплановый инструктаж по охране труда до устранения указанных нарушений. В соответствии с требованиями ст.76, 212, 225 Трудового Кодекса РФ, п.2.1.6 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», провести внеплановый инструктаж на рабочем месте 79 работникам. Предоставить подтверждающие документы