ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИЗМЕТАЛЛА": Недостаток медицинских осмотров и психосоциальных проверок.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «изметалла» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области

Адрес : владимирская область, ГОРОД владимир, УЛИЦА куйбышева, ДОМ 24Г, ЭТАЖ 1, помещение 1

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [А.] [Л.] [В.]

Дата проверки: 15.01.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Иное : Нарушение требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса и Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» и Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» — работодатель ООО «изметалла» допускает работников к работам на высоте и обслуживанию подъемных сооружений, к управлению автотранспортных средств, к работам на станках и т.д. без обязательного психиатрического освидетельствования. Нарушение требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и п.19 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"- работодатель ООО «изметалла» допускает работников к исполнению своих трудовых обязанностей без проведения периодических медицинских осмотров по указанным вредным (опасным) производственным факторов, согласно результатов специальной оценки условий труда, проведенной в установленном порядке. Нарушение требований ст. ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ — установлено, что водителей погрузчиков допускают к исполнению своих трудовых обязанностей, связанных с движением погрузчиков, без прохождения предрейсового медицинского осмотра. Нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса, Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января 2003 г. N1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и п.13, п.16, п.17 Приказа Минтруда России от 16.11.2020 N 782н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте» — работники ООО «изметалла» допускаются к исполнению трудовых обязанностей при выполнении работ на высоте без обучения по охране безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, имеющих квалификацию, соответствующей характеру выполняемых работ. Нарушение требований ст.ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ и п.п. 1.5, 2.2.1, 2.2.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» — работодатель ООО «изметалла» допускает в течение месяца после перевода на новую работу работников к исполнению трудовых обязанностей без обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и проверки знания требований охраны труда. Нарушение требований Приказа Минтруда России от 15.12.2020 N 903н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» и п.1.7.13 Приказа Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» — весь электротехнический и электротехнологический персонал не обучен практическим приемам освобождения человека, попавшего под действие электрического тока, и практически не обучен способам оказания первой медицинской помощи пострадавшим непосредственно на месте происшествия. Обучение оказанию первой помощи пострадавшему должен проводить специально подготовленный инструктор.заместитель главного инженера по БТ и ПК ЛРНУ ООО «Транснефть Балтика»Нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ, Приказ Минтруда России от 28.10.2020 N 753н «Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов» — работодателю ООО «изметалла» не допускать работников к выполнению погрузочно-разгрузочных работ и размещению грузов с применением грузоподъемных машин после периодического обучения по видам выполняемых работ. Нарушение требований абз. 2 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда (далее — суот). В отношении рабочих мест работников ООО «изметалла» идентифицировать опасности, оценивать уровни профессиональных рисков, не разработаны мероприятия по снижению уровней профессиональных рисков и не приняты меры по исключению или снижению данных рисков. (Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»)Нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п.10.3 Национального стандарта РФ ГОСТ Р 55525−2017 «Складское оборудование. Стеллажи сборно-разборные. Общие технические условия» — работодатель ООО «изметалла» не организовал техническое освидетельствование стеллажей на производстве. Нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ — работодатель ООО «изметалла» не обеспечил использование выносной педали управления станка для сборки сигментных отводов MfsterкFitting B3 с защитным прочным кожухом .Нарушение требования ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 706 Правил по охране труда при обработке металлов, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 декабря 2020 г. № 887н -не обеспечена эксплуатация станка для абразивной обработки после установки смотрового экрана из безосколочного прозрачного материала. Нарушение требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.5, п.13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» — работодатель ООО «изметалла» не обеспечил надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в полном объеме, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, а именно отсутствуют сведения о выдачи работникам одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации .

Нарушенный правовой акт:  ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса и Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» и Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и п.19 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"ст. ст.212, 213 Трудового Кодекса РФст. 212 Трудового Кодекса, Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января 2003 г. N1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и п.13, п.16, п.17 Приказа Минтруда России от 16.11.2020 N 782н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте"ст.ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ и п.п. 1.5, 2.2.1, 2.2.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"Нарушение требований Приказа Минтруда России от 15.12.2020 N 903н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» и п.1.7.13 Приказа Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей"ст. 212 Трудового Кодекса, Постановления Минтруда РФ и п.2.1.4, п.2.1.5 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» ст. 212 Трудового Кодекса РФ, Приказ Минтруда России от 28.10.2020 N 753н «Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов"абз. 2 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерациист. 212 Трудового Кодекса РФ и п.10.3 Национального стандарта РФ ГОСТ Р 55525−2017 «Складское оборудование. Стеллажи сборно-разборные. Общие технические условия» ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 706 Правил по охране труда при обработке металлов, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 декабря 2020 г. № 887нст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.5, п.13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-фз.

Требование: Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса и Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» и Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» — работодателю ООО «изметалла» допускать работников к работам на высоте и обслуживанию подъемных сооружений, к управлению автотранспортных средств, к работам на станках и т.д. после обязательного психиатрического освидетельствования, Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и п.19 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», работодателю ООО «изметалла» допускать работников к исполнению своих трудовых обязанностей после проведения периодических медицинских осмотров по указанным вредным (опасным) производственным факторов, согласно результатов специальной оценки условий труда, проведенной в установленном порядке. Необходимо устранить нарушение требований ст. ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ установлено водителей погрузчиков допускать к исполнению своих трудовых обязанностей, связанных с движением погрузчиков, после прохождения предрейсового медицинского осмотра. Необходимо устранить нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса, Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января 2003 г. N1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и п.13, п.16, п.17 Приказа Минтруда России от 16.11.2020 N 782н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте» работников ООО «изметалла» допускать к исполнению трудовых обязанностей при выполнении работ на высоте после обучения по охране безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, имеющих квалификацию, соответствующей характеру выполняемых работ. Необходимо устранить нарушение требований ст.ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ и п.п. 1.5, 2.2.1, 2.2.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодателю ООО «изметалла» допускать в течение месяца после перевода на новую работу работников к исполнению трудовых обязанностей после обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и проверки знания требований охраны труда. Необходимо устранить нарушение требованиями Приказа Минтруда России от 15.12.2020 N 903н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» и п.1.7.13 Приказа Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» весь электротехнический и электротехнологический персонал должен быть обучен практическим приемам освобождения человека, попавшего под действие электрического тока, и практически обучен способам оказания первой медицинской помощи пострадавшим непосредственно на месте происшествия. Обучение оказанию первой помощи пострадавшему должен проводить специально подготовленный инструктор. Необходимо устранить нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса, Постановления Минтруда РФ и п.2.1.4, п.2.1.5 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работников ООО «изметалла» допускать к исполнению трудовых обязанностей после прохождения в установленном порядке первичного и повторных инструктажей. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке. В соответтвии с требованиями п.24 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодателю ООО «изметалла» при выдаче СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и др.) обеспечивать проведение инструктажей работников о правилах применения указанных СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, описанным в паспортах и руководствах по эксплуатации, а также организовывать тренировки по их применениюНеобходимо устранить нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ, Приказ Минтруда России от 28.10.2020 N 753н «Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов» работодателю ООО «изметалла» допускать работников к выполнению погрузочно-разгрузочных работ и размещению грузов с применением грузоподъемных машин после периодического обучения по видам выполняемых работ. Необходимо устранить нарушение требований абзацем 2 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда (далее — суот). В отношении рабочих мест работников ООО «изметалла» идентифицировать опасности, оценивать уровни профессиональных рисков, разработать мероприятия по снижению уровней профессиональных рисков и принять меры по исключению или снижению данных рисков. (Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»)Необходимо устранить нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п.10.3 Национального стандарта РФ ГОСТ Р 55525−2017 «Складское оборудование. Стеллажи сборно-разборные. Общие технические условия» работодателю ООО «изметалла» организовать техническое освидетельствование стеллажей на производстве. Необходимо устранить нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель ООО «изметалла» обеспечить использование выносной педали управления станка для сборки сигментных отводов MfsterкFitting B3 с защитным прочным кожухом .Необходимо устранить нарушение требования ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 706 Правил по охране труда при обработке металлов, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 декабря 2020 г. № 887н обеспечить эксплуатацию станка для абразивной обработки после установки смотрового экрана из безосколочного прозрачного материала. Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.5, п.13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодателю ООО «изметалла» обеспечить надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в полном объеме, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, а именно отсутствуют сведения о выдачи работникам одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации .