ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНДУСТРИЯ": Неуплата пособий, отсутствие расчетных листов.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «индустрия».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми

Адрес : 167016, республика КОМИ, Г. сыктывкар, УЛ. оплеснина, Д. Д. 58А, КВ. 149

Дата проверки: 24.03.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование:  2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1. не выплата работнику Алиной Кристине [В.] пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности за весь период работы; 2. не выдачи работнику Алиной Кристине [В.] при выплате заработной плате расчетных листов 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: абзаца 2 части 2 статьи 22, части 1 статьи 136, части 1 статьи 183 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), пункта 1 части 2 статьи 3, части 1 статьи 14.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Федеральный закон № 255). Согласно абзацу 2, 7 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии с частью 1 статьи 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Согласно части 1 статьи 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Согласно пункту 1 части 2 статьи 3 Федерального закона № 255 пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 Федерального закона № 255, выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 Федерального закона № 255) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. В соответствии с частью 1 статьи 14.1 Федерального закона № 255 назначение и выплата застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 Федерального закона № 255, пособия по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 1 статьи 5 Федерального закона № 255, за первые три дня временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «Индустрия» во исполнение обязательных требований, предусмотренных абзацем 2 части 2 статьи 22, частью 1 статьи 136, частью 1 статьи 183 Трудового Кодекса Российской Федерации, пунктом 1 части 2 статьи 3, частью 1 статьи 14.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» принять меры по обеспечению не выплаты работнику Алиной Кристине [В.] пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности за весь период работы; выдачи работнику Алиной Кристине [В.] расчетных листов.