ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИРИС СМ": Непропорциональная выплата заработной платы работникам.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ИРИС СМ» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской области

Адрес : 214020, обл. Смоленская, г. Смоленск, ул. Шевченко, д 1/35, квартира 329

Проверяющий: Государственный инспектор труда [Р.] [С.] [Н.]

Дата проверки: 26.02.2021

Цель: Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Обращение № 67/7−206−21-ОБ от 20.02.2021. Задачами настоящей проверки являются: -надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; -обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; -обеспечение соблюдения работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: Обращение № 67/7−206−21-ОБ от 20.02.2021.

Сведения о нарушении : В нарушение ч. 2 ст. 22 и ст. 132 Трудового Кодекса РФ за период с октября 2020 года по февраль 2021 года выплата заработной платы за первую половину месяца («аванс») Басалыге В.П. производилась не пропорционально фактически отработанному времени (согласно предоставленных табелей учета рабочего времени за период с октября 2020 года по февраль 2021 года). Размеры указанных выплат выбраны работодателем в произвольном порядке, их расчет не содержит признаков системного подхода.

Нарушенный правовой акт: нарушение ч. 2 ст. 22 и ст. 132 Трудового Кодекса РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875;