ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРАВАЙ ПЛЮС": Нарушение МРОТ и недостаточная зарплата сотрудников.

30.05.2023 КузнецкИНН: 5803008648

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «каравай ПЛЮС».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пензенской области

Адрес: 442530, область пензенская, ГОРОД кузнецк, УЛИЦА правды, 4А,

Дата проверки: 31.05.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: В Государственную инспекцию труда в Пензенской области из Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области поступил список работодателей (вх. № 58/6−1180−23-ПВ от 15.05.2023), у которых по данным Расчета (Формы — 4 ФСС) за 2022 год среднемесячная заработная плата работников ниже МРОТ. Среди них общество С ограниченной ответственностью «каравай ПЛЮС» находящийся по адресу: г. Кузнецк, ул. Правды, улд.4А



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 17850

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.11.2025 Кузнецкзаместителя директора
    ✓ Преимущества
    Их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришла в эту компанию, хотела устроиться на должность заместителя директора, но когда я прошла медкомиссию, оказалось, что стажировалась 3 недели. Мне нужно будет каждый день ездить в магазин в другой населённый пункт за 50 км и потом уехать на неделю на обучение за 300 км. Всё это меня немного выбило из колеи, но медкомиссия за счёт работодателя. По этой причине я согласилась работать продавцом. В процессе работы узнала, что все те, кто учился на зама, очень многие экзамен не сдали, а это значит, вероятно, просто 3 недели отработали как студенты по снижённой ставке. Я же, отработав 2 смены, поняла, что физически просто не могу работать по 13 часов. И меня перевели на 5-тидневку, но если 2 дня я отработала кассиром, то на 5-тидневке я стала продавцом, а по факту — грузчиком, потому что грузчиков нет. Почти сразу написала на увольнение, уволили меня за три дня, но так и не оплатили ничего. Я спросила, может, хотя бы мою медкнижку отдадут, но нет, и в этом мне отказали. А из-за этой медкомиссии в областном центре на дорогу я потратила 2000 руб, так что решайте сами, думайте сами, но в «Мария» работать не ходите. Далее →
  • 24.08.2024 Кузнецк👍4
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Все начальники площадок по заготовке лома обязаны платить дань в размере 1% от закупленного объёма. Выплаты откатов производятся на карты, предоставленные службой безопасности. В случае несогласия работник карается унижениями в общих чатах, давлением со стороны службы безопасности, используется шантаж и т.д. Текучка кадров повсеместная, на всех площадках и в офисе. При завышенных требованиях к работникам (не считая 1%) работодатель предоставляет абсолютно не оборудованную согласно правилам лицензирования площадку. Категорически НЕ рекомендую вышеуказанного работодателя. Далее →