ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРЬЕР "ЮЖНЫЙ-СОКОЛОВСКИЙ": Невыплата заработной платы 43 сотрудникам предприятия.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «карьер «южный-соколовский» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской области

Место нахождения юридического лица : 694051, ОБЛ. сахалинская, Р-Н. долинский, Г. долинск, ПЕР. южный, д. 1

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [Б.] А.В., [Б.] [А.] [В.]

Дата проверки: 2019−10−11t00:00:00.0

Цель: Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет: Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)

Сведения о нарушении : Государственной инспекцией труда в Сахалинской области проведена проверка в отношении ООО «Карьер «Южный Соколовский» по вопросам нарушения Трудового законодательства. В силу статьи 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В ходе проверки установлено, что по состоянию на 25 сентября 2019 года, в нарушение норм федерального законодательства, перед 43 сотрудниками предприятия не выплачена заработная плата за август 2019г. в общей сумме 3 008 641 (три миллиона восемь тысяч шестьсот сорок один) рубль 62 коп. При таких обстоятельствах, в действиях должностного лица директора ООО «Карьер «Южный Соколовский» — [У.] А.В. усматриваются признаки правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ — невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния. Потерпевшими по делу являются сотрудники ООО «Карьер «Южный Соколовский». В нарушение ст.136 ТК заработная плата сотрудникам не выплачена, чем подтверждается письмом от 25.09.2019г. № 047. Дата совершения правонарушения (время обнаружения): 26.09.2019г. Ответственный за данное правонарушение: ООО «Карьер «Южный Соколовский». Должностное лицо: Директор [У.] А. В. Место совершения правонарушения: 694051, ОБЛ. сахалинская, Р-Н. долинский, Г. долинск, ПЕР. южный, д. 1

Требование: Обеспечить исполнение требований ст. 136 ТК РФ по выплате заработной плате работникам согласно списку, предоставленному в адрес ГИТ 25.09.2019г.