ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ КОМПАНИЯ "АЛЬТ": Нарушения трудового законодательства, задержка зарплаты.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью компания «альт» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Адрес : 352800, край Краснодарский, район Туапсинский, г. Туапсе, ул. Судоремонтников, д. 73, этаж 2

Проверяющий: государственный инспектор труда (по охране труда) [В.] [А.] [Д.]

Дата проверки: 2020−11−11 12:00:00

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда.

Причины проверки: Обращения граждан

Сведения о нарушении : 1. Заработная плата за июль-сентябрь начислялась, выплачивалась реже, чем каждые полмесяца 2. выплата всех сумм, причитающихся работникам от работодателя в день прекращения Трудового договора (окончательный расчет) не произведены. 3. день прекращения Трудового договора работодатель не выдал работнику трудовую книжку, а также не направил работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой 4.в трудовых договорах, заключенных с работниками, оформлены ненадлежащим образом, а именно в трудовом договоре не включены условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада)). 5. При установленной работодателем заработной плате, месячная заработная плата работников будет ниже минимального размера оплаты труда (установлено ст. 1 Федерального закона от 27.12.2019 N 463-ФЗ — 12 130, 00 руб.), при условии, что работникам будет полностью отработана за месяц норма рабочего времени, в отношении работников. Согласно расчетному листку заработная плата ХХ — за июль 2020 г. (184 часа) начислена в размере 9 527, 83 руб. при норме рабочего времени 184 часа. Согласно расчетному листку заработная плата ХХ- за август 2020 г. (192 часа) начислена в размере 11 224, 23 руб. при норме рабочего времени 168 часов. 6. Согласно производственному календарю за 2020 г. норма рабочего времени в августе 2020 г. составляет 168 часов. Согласно расчетному листку за август 2020 г. ХХ отработано 192 часа. В нарушение ч. 1 ст. 152 Трудового Кодекса РФ сверхурочная работа ХХ не оплачена. 7. Частью 4 ст. 91 Трудового Кодекса РФ установлено, что работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Фактически, заработная плата все работникам начислялась не в соответствии с табелем учета рабочего времени. В нарушение указанной статьи учет рабочего времени работодателем не ведется.

Требование: Выплатить все суммы, причитающиеся работникам (за июль, сентябрь 2020 г., окончательный расчет) с учетом процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: ст.ст. 22, 136, 140, 236 Трудового Кодекса РФ Выплатить ХХ суммы за сверхурочную работу за август 2020 г. Основание: ст. 152 Трудового Кодекса РФ