ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМПАНИЯ ЭКСПЕРТ": Специальная оценка условий труда проведена неверно.

01.12.2019 ИвановоИНН: 3702073485
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «компания эксперт» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области

Иное, Место нахождения юридического лица : 153000, 153013, Ивановская область, город Иваново, улица Варенцовой, д. 11

Проверяющий: Государственный инспектор труда, по доверенности б/№ от 10.09.2019, государственный инспектор труда [К.] [Н.] [Ю.] [К.] [И.] [В.] Лисицына [К.] [М.] [К.] [Е.] [Л.]

Дата проверки: 2019−10−24t14:00:00.0

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.

Причины проверки: Мотивированное представление №37/6−1105−19-ПВ от 21.10.2019

Сведения о нарушении : В нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ч. 2, ст. 9 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ, в ООО «компания эксперт» проведена специальная оценка условий труда рабочих мест, (сводная ведомость от 16.08.2019 г.) комиссией в состав которой не включен специалист по охране труда либо представитель организации или специалист, привлекаемый работодателем по гражданско-правовому договору для осуществления функций службы охраны труда (специалиста по охране труда). При проведении специальной оценки условий труда рабочих мест: директора, главного бухгалтера, бухгалтеров, (сводная ведомость от 16.08.2019) в качестве специалиста по охране указана [К.] [И.] [В.] Работодатель представил копии документов: протокол № 2018−22756д и удостоверение № 2018−22756д от 25.12.2018 г., о том, что [К.] И.В. прошла обучение по программе «Охрана труда руководителей и специалистов» в объеме 40 часов. Таким образом, [К.] И.В., не может участвовать в комиссии в качестве специалиста по охране труда. На основании вышеизложенного результаты проведения специальной оценки условий труда, указанные в Отчете, утвержденном 03.09.2019 года, получены с нарушениями требований Федерального закона № 426- ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» и не подлежат применению.

Требование: Включить в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда представителя организации или специалиста, привлекаемого работодателем по гражданско-правовому договору для осуществления функций службы охраны труда (специалиста по охране труда). Рассмотреть комиссией нового состава отчет о проведении специальной оценки условий труда с принятием конкретного решения. Вновь назначенной комиссии: утвердить перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда; принять решение о возможности использования результатов, ранее проведенной специальной оценки условий труда с нарушениями установленного порядка. Подписать всеми членами вновь назначенной комиссии и утвердить председателем комиссии отчет о проведении специальной оценки условий труда, проведенной в установленном порядке. Основание: ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 2, 3 ст. 9 № 426 ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44400

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.08.2023 Липецкведущий инженер
    Коллектив очень плохой, молодые от 20−23 строят из себя королев, а сами бестолочи. Серая зарплата, при трудоустройстве об этом не говорят, только когда пришёл работать и подписываешь договор, об этом сообщают. Стажировка бесплатная, сидишь весь день, особо ничего не рассказывают, так теория, что касается работы, ни о чем. В общем, не советую! Далее →
  • 13.06.2023 СамараИнженер СКК
    ✓ Преимущества
    Преимуществ НЕТ Далее →
    ✗ Недостатки
    Директор — [Н.] постоянно обманывает рабочих и ИТР. Сам подворовывает и т.д. и т.п. НЕТ ни планирования, ни координации строительного процесса. Все пущено на самотек. Директор и главный инженер боятся встречаться с заказчиком (Транснефть). Постоянно невыплаты серой зарплаты! Далее →