ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМПЛЕКТСТРОЙ": Наличие задолженности по уплате страховых взносов.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КОМПЛЕКТСТРОЙ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области
Адрес: 620073, область свердловская, ГОРОД екатеринбург, УЛИЦА крестинского, ДОМ 44, ОФИС 607
Дата проверки: 23.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В связи с поступлением информации из Управления Федеральной налоговой службы по Свердловской области о возможном нарушении по уплате страховых взносов разъясняем, что статьей 39 Конституцией Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, а также государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Статьей 21 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. Частью 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. В соответствии с Федеральным законом от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее — Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ) обязательное социальное страхование — часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам. Так, согласно статье 4 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ к основным принципам осуществления обязательного социального страхования относятся: всеобщий обязательный характер социального страхования, доступность для застрахованных лиц реализации своих социальных гарантий; государственная гарантия соблюдения прав застрахованных лиц на защиту от социальных страховых рисков и исполнение обязательств по обязательному социальному страхованию независимо от положения страховщика; обязательность уплаты страхователями страховых взносов в бюджеты фондов конкретных видов обязательного социального страхования. На основании п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником Трудового договора; у застрахованных лиц — по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения Трудового договора с работодателем. В соответствии с пп. 2 п.2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 № 125- ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ) страхователь обязан в установленном порядке и в определенные страховщиком сроки начислять и перечислять страховщику страховые взносы. Пунктом 4 статьи 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ установлено, что страхователь уплачивает страховые взносы ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляются страховые взносы. Согласно представленной информации у ООО «комплектстрой» имеется задолженность по уплате страховых взносов.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПреимуществ не заметила, так как отработала всего два часа, а после меня послали со словами: что-то вы плохо выглядите, идите домой, я вам вечером позвоню. Звонка не было, но я и не вернулась бы после такого выступления заместителя генерального директора по персоналу. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие люди в бухгалтерии, кадрах, продажах, других подразделениях. [Б.] человек с большой буквы. Далее →✗ НедостаткиВ ИТ трусливо, испуганно и тухло все. Какие-то перепуганные все, «зачморенные» одним админом на подряде, который когда-то все здесь строил. А эти «спецы» от него плачут. Правильно, плачьте дальше, вас учат как надо, вы сопротивляетесь. Не дружные, каждый сам по себе, держатся парами, в свой круг не пускают. [П.] банальный задрот, от зависти и страха запросто может подставить, впечатление, что там все такие, вместо того, чтобы помочь, зная, что сами могут это сделать, будут переключать на того админа, который их «зачморил», потом выяснится, что могли сами все сделать, так это админ скажет, вы же на месте, сделайте сами. Ну и вопрос, чего молчите как чушки последние, тоже мне, герои. Причем, остальные подразделения нормально с ним общаются. Все правильно, он и производит впечатление нормального и адекватного человека. Правильно вас гнобят, так и надо. Далее →💬1 комментарий