ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИЛИЯ": Нарушение выплаты зарплаты ниже минимального уровня.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЛИЛИЯ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 141720, область, московская, город, долгопрудный, улица, железнодорожная, 22А, 500 000 290 030 001
Дата проверки: 08.08.2023
Причины проверки: Поручение Президента РФ, поручение Правительства РФ
Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2023 году — 19 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаТолько для пассивный рабочих или на время пока ищешь нормальную работу Далее →✗ НедостаткиРуководство неадекватное, не желают слушать и договариваться, отпуск запланировать не получится, абсолютная власть начальства убила полностью инициативность в рабочих, карьерного роста нет, хорошие должности с хорошими зарплатами сразу занимают знакомые или родственники, какая-то мафия, спланировать рабочую неделю не могут, максимум, что могут, это спланировать сегодняшний день, и то не всегда. Компания крупная, давно работает, продукция востребована, но из-за руководителей жирный минус. Не рекомендую для людей с нормальной самооценкой, а всем остальным добро пожаловать. Далее →
-
1.Ужасное начальство 2. Тебя кидают на разные места и даже не чего не объясняют .3. Работа 12 часов и ты пашешь как проклятый. 4. Во второй день работы тебя мастер прямо на глазах обсуждает с другими сотрудниками. 5. Люди заканчивают работу в 8 а ты всё ровно делай что-нибудь до 9 но без дела не стой. 6. Говорят что вам повезло с мастером в итоге она орет не чего не объясняет в первый же день 7. Формы нет для новых сотрудников они дают чью-то которая грязная, вонючая и ты должен в ней работать. Это самое ужасное заведение Далее →