ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИРА": Нарушение трудовых прав и задержка выплат.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «лира» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской области

Адрес : 694020, Сахалинская обл., Корсаковский р-н, г. Корсаков, пер. Мирный, д. 8, кв. 57

Проверяющий: Государственный инспектор труда [К.] [В.] [С.]

Дата проверки: 24.02.2021

Цель: Проверки доводов изложенных в мотивированном представление государственного инспектора труда Королевой В.С. № б/н от 29.01.2021 г. о нарушении трудовых прав [А.] Эсмиры Наби кызы, в части оплаты труда; Обращение [А.] Э.Н.к. от 20.01.2021., Письмо из прочих органов власти №65/5−173−21-ПВ от 04.02.2021. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства в части оплаты труда. Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; Проведение мероприятий: по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда.

Сведения о нарушении : В нарушение ч. 1 ст. 136 ТК РФ, в расчетных листках за ноябрь и декабрь 2020 года отсутствуют сведения о составных частях заработной платы [А.] Э.Н.к. Дата совершения правонарушения: 24.02.2021 (дата составления акта). Место совершения правонарушения: 694020, Сахалинская область, район Корсаковский, г. Корсаков, пер. Мирный, д. 8, кв. 57 (место регистрации юридического лица). Ответственный за данное правонарушение: Генеральный директор Тен Фа Сун. В нарушение ст. 140 ТК РФ, расчет при увольнении был выплачен [А.] Э.Н.к. 08.12.2020 г., согласно платежной ведомости № б/н от 08.12.2020. Трудовой договор № б/н от 01.09.2020 был расторгнут 07.12.2020 на основании личного заявления от 07.12.2020 г. и приказа об увольнении № 9 от 07.12.2020г. Согласно табелю учета рабочего времени за декабрь 2020 года, последним рабочим днем [А.] Э.Н.к. является 07.12.2020 г.В нарушение ст. 127 ТК РФ, при увольнении [А.] Э.Н.к. денежная компенсация за неиспользованный отпуск не начислена и не выплачена. В личной карточке формы Т-2 в разделе 8 сведения о предоставлении отпуска отсутствуют, что свидетельствует о том, что за период работы с 01.09.2020 по 07.12.2020 [А.] Э.Н.к. в ООО «лира» ежегодный отпуск не предоставлялся. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата за ноябрь 2020 года выплачена 1 раз в месяц и не в полном объеме, согласно платежной ведомости № 21 от 16.11.2020. Согласно расчетному листку за ноябрь 2020 года, заработная плата была начислена в размере 23 750 руб., а выплачена в размере 3000 руб. В нарушение ст. 67 ТК РФ, в трудовом договоре № б/н от 01.09.2020 г. отсутствует личная подпись [А.] Э.Н.к. в графе о получении второго экземпляра Трудового договора.

Нарушенный правовой акт: ч. 1 ст. 136 ТК РФ ст. 140 ТК РФ ст. 127 ТК РФч. 6 ст. 136 ТК РФ ст. 67 ТК РФ ст. 127 ТК РФ, ч. 1 ст. 136 ТК РФ, ст. 140 ТК рф

Требование: Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях Трудового законодательства. Основание — ст. 357 ТК РФ.Принять исчерпывающие меры по недопущению нарушений Трудового законодательства в части несвоевременной оплаты за привлечение к работе в выходные дни, путем проведения мероприятий по усилению контроля за соблюдением Трудового законодательства в части выплаты заработной платы и дргуих выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, с целью недопущения нарушений трудовых прав работников ООО «ЛИРА».Начислить и выплатить [А.] Э.Н.к. денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального Банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Основание — ст. 236 ТК рф.