ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЛИСТПРОМСТРОЙ: Несоблюдение охраны труда и выдачи СИЗ.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью листпромстрой выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Адрес : 460 009 г Оренбург ул Цвиллинга д 141
Проверяющий: гл Госинспектор [П.] св
Дата проверки: 19.05.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Сведения о нарушении : В нарушении ст 212 Трудового Кодекса РФ п 25 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 ноября 2020 г 835н работодателем не организован осмотр ремонт проверка испытание и техническое освидетельствование инструмента и приспособлений который должен выполняться квалифицированными работниками назначенными работодателем ответственными за содержание в исправном состоянии конкретных видов инструмента В нарушении ст 212 Трудового Кодекса РФ п 52 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 ноября 2020 г 835н электроинструмент и приспособления в том числе вспомогательное оборудование трансформаторы преобразователи частоты защитноотключающие устройства кабелиудлинители не реже одного раза в 6 месяцев не подвергаются периодической проверке В нарушении ст 212 Трудового Кодекса РФ п 53 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 ноября 2020 г 835н на корпусах электроинструмента понижающих и разделительных трансформаторов и др не указываться инвентарные номера и дата следующих испытаний В нарушение требований п 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 062 009 290н работники допускаются к выполнению работ без выданных им в установленном порядке СИЗ так работникам Абдулхамидову Аббосбеку Иброхимбеку Угли [К.] Ойбеку Сойибжону Угли Уктамалиеву Шоятбеку Ахмаджону Угли Нишонову Жахонгиру Шарифжону Угли Худобердиеву Тохиржону Гуломкодиру Угли Турсуналиеву Ойбеку Мамиржону Угли Махаматову Абдулазизбеку Кодирали Угли не выданы костюм Хб летний ботинки кожаные с жестким подноском В нарушение требований абз 3 6 ч 2 ст 212 Трудового Кодекса Российской Федерации п 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 062 009 3 290н не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты далее СИЗ в установленные сроки [А.] Икромжон Абдукаххор Угли срок выдачи СИЗ 07052021г Отсутствует список работников для которых необходима выдача смывающих и или обезвреживающих средств утвержденный работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа Нарушен п13 «Стандарт безопасности труда Обеспечение работников смывающими или обезвреживающими средствами» утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17122010г 1122н Не обеспечена выдача работникам обезвреживающих средств Нарушен п5 «Стандарт безопасности Труда «Обеспечение работников смывающимии или обезвреживающими средствами» утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17122010г 1122н В нарушении п 7 Приложения к стандарту «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17122010г 1122н вместо твердого туалетного мыла работникам выдается мыло хозяйственное твердое Не заведены на каждого работника организации Личные карточки учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств Нарушен п 30 стандарта «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17122010г 1122н В журнале вводного инструктажа не заполнена графа год рождения у бетонщика [Х.] Д Х Отсутствует приказ об утверждении Положения о СУОТ с учетом мнения работников и или уполномоченных ими представительных органов при наличии Нарушены ст ст 22 212 215 219 Трудового Кодекса Российской Федерации Типовое положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социального развития РФ от 19 082 016 438н
Нарушенный правовой акт: ТК РФПриказ Федеральной службы по труду и занятости роструд 73 от 02042021г во исполнение поручения Президента Российской Федерации подпункт 52 пункта 5 Протокола оперативного совещания Совета Безопасности РФ Пр356 утвержденного Президентом Российской Федерации ВВ Путиным 05 марта 2021г
Требование: устранить нарушения
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаРасположение кафе, которое находится на ул. Орская 174б Далее →✗ НедостаткиОбъявление о работе было выставлено на другую должность. Однако, когда я позвонила, меня начали упрашивать выйти официанткой на один день, банкет у них, им срочно надо. Несколько раз просил не опаздывать и сказал, что сам задержится на полчаса. Я пришла на следующий день вовремя, там никого нет, кто может что-то объяснить. Кафе открыли, повалил народ. Меня и еще одну девушку, которую точно так же упросили прийти не на ту должность, просто бросили на кассе. По-русски обитатели кухни разговаривают плохо, половины не понятно. В меню почти ничего нет, хотя оно у них и так скудное. Из-за того, что русский плохо понимают, приходилось по нескольку раз объяснять, что нужно клиенту. Последнему посетителю заказ отдают быстрее, чем тому, кто пришел раньше, и им плевать на то, что человек долго ждет. Хозяин опоздал не на полчаса, как обещал, а на час. Пришел и сразу стал разговаривать по-хамски. Причем не только с нами, но и с посетителями. Терпеть унижение за такие смешные копейки никто не собирался, поэтому мы ушли.Это больше похоже на то, что набирают людей, чтобы дыры по времени закрыть, а потом хамят так, чтобы люди уходили. И платить не надо.Кушать в этой забегаловке не рекомендую никому. Потому что,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно опаздывать, ругаться матом Далее →✗ НедостаткиДенег обещают много, платят гораздо меньше. Там есть менеджер, который на стероидах. Он кроит себе деньги со всех заказов. Обманывает и клиентов, и работников. Он реально занимается мошенничеством. Написал на него в прокуратуру и налоговую. Никакого оформления там, естественно, нет. Люди работают годами со всеми признаками трудовых отношений без договоров. Из-за обмана, самодурства и мошенничества того стероидного и некоторых других работники ненавидят свою работу и клиентов. Бухают все. В том числе и в офисе, и на объектах. Хотите страдать — идите в оренпотолок. Хотите нормально работать, ищите нормальную организацию с нормальными людьми. Далее →