ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАГНАТ": Задолженность по уплате страховых взносов.

02.03.2023 Кировград

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МАГНАТ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области

Адрес: 624140, область свердловская, Г. кировград, УЛ. свердлова, Д. Д.53, Корпус К.Д,

Дата проверки: 03.03.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В связи с поступлением информации из Управления Федеральной налоговой службы по Свердловской области о возможном нарушении по уплате страховых взносов разъясняем, что статьей 39 Конституцией Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Статьей 21 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. Частью 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. В соответствии с Федеральным законом от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее — Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ) обязательное социальное страхование — часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам. Так, согласно статье 4 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ к основным принципам осуществления обязательного социального страхования относятся: всеобщий обязательный характер социального страхования, доступность для застрахованных лиц реализации своих социальных гарантий; государственная гарантия соблюдения прав застрахованных лиц на защиту от социальных страховых рисков и исполнение обязательств по обязательному социальному страхованию независимо от финансового положения страховщика; обязательность уплаты страхователями страховых взносов. На основании п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником Трудового договора; у застрахованных лиц — по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения Трудового договора с работодателем. В соответствии с пп. 2 п.2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 № 125- ФЗ  «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ) страхователь обязан в установленном порядке и в определенные страховщиком сроки начислять и перечислять страховщику страховые взносы. Пунктом 4 статьи 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ установлено, что страхователь уплачивает страховые взносы ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляются страховые взносы. Согласно представленной информации у общества С ограниченной ответственностью «магнат» имеется задолженность по уплате страховых взносов. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Действия работодателя, выразившиеся в наличии задолженности по уплате страховых взносов, могут привести к нарушению требований, установленных ст. 39 Конституции РФ, ст. 21, 22 ТК РФ, ст. ст 4, 9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ, ст. 17, 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ОБЩЕСТВУ С ограниченной ответственностью «магнат» принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований, а также направить в Государственную инспекцию труда в Свердловской области уведомление об исполнении настоящего предостережения в срок, не позднее 03 мая 2023 г



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19800

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.04.2020 Волгоградсборщик-комплектовщик
    Был взят комплектовщиком в зимний период 2019−2020. Часть зарплаты уходит на ежи месячную ревизию. Зарплата сдельная, но работает по принципу пикинга. Сколько на бил столько получил. Задания на сборку даются через диспетчерскую которая все контролирует и выдаёт задания стареньким работникам склада, новенькие при этом сидят по пол дня без работы. При устройстве не получил ни ящика для одежды не самой одежды. Далее →
  • 05.02.2020 Екатеринбург
    Авиационная 55 не рекомендую идти в эту контору, из квартиры вы попадаете в другую квартиру, только там куча вещей валяется, беспорядок. Учредитель [В.] женщина которая реально решает, но с ней вы не о чем договариваться не будите, договариваться будите с [В.] а решение принимает [О.] и вы узнаете об этом в последний момент. Вообщем позвонил ко мне [В.] пригласить на собеседование, я забыл потому что показалось что молодой человек думал ну что там, по итогу ещё раз 7 позвонил и я добрался при встрече мы обсудили что меня ждёт это звонки дне недели контакты будут предоставлять, оклад+% и срок испытательный два месяца, ладно думаю норм, на следующей день пришло прозвонил я и [В.] пришли к выводу что это не качественный Лиды, надо дальше звонить, я спрашиваю где обещанные контакты [В.] сказал у алеси спроси, [А.] говорит у нас нет контактов я говорю ладно буду искать, но по итогу на второй день ко мне подошла [А.] и спросила ну что, что-нибудь нашол заявки я ей результат отправлял в отчёте вообщем она даже не посмотрев на отчёт, а сразу говорит ну знаешь будем прощаться и положила деньги на стол, я спросил почему мне сказали что много болтаю с сотрудниками вообщем [В.] говорил что у меня... Далее →