ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАЙ": Нарушение минимального размера оплаты труда работникам.

08.07.2024 КурчатовИНН: 4634006458

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МАЙ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Курской области

Адрес: 307251, Курская область, Г. курчатов, УЛ. ленинградская, Д. Д.43, КВ.14

Дата проверки: 09.07.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: В Государственную инспекцию труда в Курской области из Управления Федеральной Налоговой Службы России по Курской области (исх.№17−30/022465@ от 02.07.2024г.), поступила информация согласно которой по результатам представленной отчетности за первый квартал 2024 года работникам начисляется заработная плата ниже минимального размера оплаты труда, что является нарушением ч.3 ст. 37 Конституции РФ, абзаца 2 части 2, абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, части 1, части 3 статьи 133 Трудового Кодекса Российской Федерации, статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (в редакции статьи 1 Федерального закона от 09.12.2022 N 522-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации») «О минимальном размере оплаты труда» работникам начисляется заработная плата ниже минимального размера оплаты труда.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9150

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.10.2024 Вологдасупервайзер
    ✓ Преимущества
    Обучение на поле и дистанционно, официальное оформление, нет жёсткого контроля со стороны руководства Далее →
    ✗ Недостатки
    Хоть оформление официальное, но трудовой договор так и не получила. Ситуация была такая, что сначала трудовой договор придёт в течение месяца, супервайзер говорит конкретный день, когда получу ТД, потом говорят, что дадут после испытательного срока. Зачем говорить ложную информацию? Исспортили моё впечатление, и это стало основной причиной увольнения. Также добавлю, что приложение, через которое нужно работать, ужасно недоработанное, баг на баге. Ещё мне сказали ложную информацию о зарплате, сказали, что во время испытательного срока будет выплачиваться 100%, независимо от того, как план сделаю и какие ошибки будут. Уволилась во время испытательного срока. Надеюсь, что компания исчезнет, так как полное неуважение к своим сотрудникам. Могла написать ещё недостатки, но кто захочет читать такой длинный текст? Далее →
  • 22.01.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Не удалось оценить Далее →
    ✗ Недостатки
    Написали, что заинтересовало резюме и хотят пообщаться. Созвонились в Zoom, женщина представилась руководителем отдела по персоналу, очень надменно заявила, что я откликнулась на вакансию и чем же они меня так заинтересовали. Хотя я не откликалась на вакансию, специально даже ради интереса проверила. Выуживала информацию о методах моей работы в настоящей компании, которая является для них конкурентом. С первых минут было понятно, что собеседование это не несет в себе заинтересованности мной как кандидатом, а является лишь желанием получить бесплатную консультацию. Но прошу прощения, HR-отдел — это в первую очередь лицо компании. Вы явно запачкались… Далее →