ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАЯК": Нарушение минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МАЯК».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
Адрес: 426021, республика удмуртская, Г. ижевск, УЛ. городок машиностроителей, Д. Д. 60, ОФИС 1
Дата проверки: 18.09.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, мониторинга информации Управления федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике вх. №18/8−5680−23-И от 07.06.2023 г. о выплате заработной платы работникам общество С ограниченной ответственностью «маяк» ИНН: 1 832 157 380 ниже установленного минимального размера оплаты труда за 2 и 3 кварталы 2022 года поступили сведения о следующих действиях (бездействии): о выплате заработной платы работникам общество С ограниченной ответственностью «маяк» ИНН: 1 832 157 380 ниже установленного минимального размера оплаты труда за 12 месяцев 2022 года и 3 месяца 2023 года.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Без каких-либо нарушений трудовой и производственной дисциплины поработав месяц и более можно остаться совсем без зарплаты если так захочет начальство, ему всë равно, что у людей семьи, кредиты у кого-то иподтеки, вот так оно показывает свой характер и делает экономию на работниках. График работы двенадцати часовой, а по факту постоянно выходит четырнаднадцатичасовой и более, включая ночные смены они такие же. Часто нет регламентированных и обеденных перерывов, если оформить больничный то он оплачивается копейки (чтобы не брали больничный) Условия труда тяжëлые, вредные и опасные с риском для своей жизни. Не везде есть условия для выполнения работ согласно техники безопасности. Постоянно большая текучка кадров на увольнение, не каждый сможет работать в таких условиях труда, они больше похожи на тюрьму. В целом зарплата очень низкая по городу Далее →
-
Некогда развивающаяся компания дала сбой. Уровень дохода у линейного персонала оставляет желать лучшего. Повышают только если заявление напишешь. Огромный объем работы. Большая текучка сотрудников. Ужасное отношение в коллективе от «старых» сотрудников. Прям дедовщина, которую не замечает руководство. Негативное отношение топ-менеджеров, часто переходящее все нормы приличия и личные границы. Мат, крик, сбор сплетен. Отсутствие нормальных взаимоотношений между отделами. Каждый отдел за себя и против других. Бесконечные поиски виновных. Если нужен опыт, то можно пойти поработать. Но нервов потратите много и ничего хорошего про себя не услышите. Далее →