ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕРИДИАН": Нарушение минимального размера оплаты труда работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МЕРИДИАН».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пензенской области
Адрес: 440008, область, пензенская, город, пенза, улица, ворошилова, ДОМ 13, 580 000 010 000 140
Дата проверки: 12.01.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В Государственную инспекцию труда в Пензенской области из УФНС России по Пензенской области поступила информация (вх. № 58/6−2383−23-ПВ от 25.10.2023), согласно которой в обществе С ограниченной ответственностью «меридиан», находящемся по адресу: 440008, область, пензенская, город, пенза, улица, ворошилова, ДОМ 13, среднемесячная заработная плата работников за 2 квартал 2023г. ниже минимального размера оплаты труда
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществахоть какие-то вакансии- т.к. работать негде. Далее →✗ Недостаткипытаются купить на рынке труда компетентного спеца за копейки. Флаг им в руки: за время поисков такого [censored] потеряют в выручке намного больше, да плюс ещё от этого будет текучка кадров и пересортица. Такое поведение на рынке характеризует их как недальновидных сквалыг. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп достойная, хоть и серая (официально почти МРОТ) коллектив за исключением нескольких человек отличный. Далее →✗ НедостаткиСамый главный минус отсутствие кондиционеров в кабинетах. В +30−33 (температура в помещении) вас не отпустят домой раньше даже на час. Максимум дадут вентилятор. Корпоративных мероприятий нет от слова совсем. Парковка для сотрудников одно название (за зданием есть закрытая парковка для начальства такого же размера как и общая и она всегда пустая, на общей машину поставить не реально (так же как и в соседних дворах) Кофе и правда бесплатный, а вот обеды платные, можно заказывать заранее у администратора кафе (вообще не понимаю почему пишут в вакансиях про бесплатные обеды) Далее →