ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕРКУРИЙ": Нарушение: заработная плата ниже минимального размера.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МЕРКУРИЙ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
Адрес: 164170, Архангельская область, Г. мирный, УЛ. советская, Д. Д.9, КВ.37
Дата проверки: 06.10.2023
Требование: Начисление заработной платы ниже МРОТ является нарушением ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ, в соответствии с ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИз хорошего только офис недалеко от ЖД станции Мытищи, рядом парковка, есть комната для приёма пищи Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая. Большую часть надо постоянно ждать, выплачивают с опозданием, при увольнении могут не отдать. Постоянные авралы на работе. Текучка кадров. Многие уходят. Строительные объекты заканчиваются, а новых нет. Очень многие уволились. Не советую тут работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл хороший, дружный и ответственный коллектив Далее →✗ Недостатки1. Задерживают ЗП на 2 недели. ЗП за ноябрь выдали только в середине декабря. По их мнению это нормально, т.к. мол все так делают и вообще зачем Вам деньги сейчас «Вы же их потратите». 2. С нового 2022 года ввели новую систему оплаты труда. (К слову, сейчас «модно» стало оптимизировать, вводить KPI, «топить» за бережное производство хотя на деле это просто прикрытие с целью уменьшения ЗП. Весь январь мы работали зная от руководства, что за январь ЗП будет рассчитываться по старой схеме, т.к. с новой пока само руководство не определилось. В начале февраля нам рассказали от чего будет зависеть ЗП, но какая она будет пока не скажем. (мол еще сами думаем, считаем) А 15 февраля получили ЗП за январь и всем коллективом офигели — получили в 2 раза меньше (вместо 45т.р. — 25т.р.) 3. При увольнении 15 февраля, ЗП за половину февраля обещают посчитать и выдать только после 5 марта (не известно сколько т.к. досих пор не могут посчитать по новой не известной не нам и судя по всему не им схеме). 4. Не компетентное руководство: На фоне всех прекрасных лозунгов про четкую, слаженную и профессиональную работу на протяжении всего срока моей работы в этой... Далее →