ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ "ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП": Нарушение письменного оформления изменений трудового договора.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью микрокредитная компания «центрофинанс групп» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе

Адрес : 164500, архангельская, северодвинск, КАРЛА маркса, дом ДОМ 46, квартира ОФИС 50

Проверяющий: Государственный инспектор труда [А.] [В.] [С.]

Дата проверки: 15.06.2020

Цель: Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, защиты прав и интересов работников, (в связи с поступившим обращением №29/7−1420−20-об)

Причины проверки: в связи с поступившим обращением №29/7−1420−20-об

Сведения о нарушении : 1. Согласно ст. 72 Трудового Кодекса РФ (далее ТК РФ) изменение определенных сторонами условий Трудового договора допускается только по соглашению сторон Трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий Трудового договора заключается в письменной форме. Работник и работодатель по обоюдному согласию могут в любое время пересмотреть условия заключенного Трудового договора и внести в него любые изменения, не противоречащие законодательству. Изменения должны быть оформлены письменно, в виде дополнительного соглашения к трудовому договору, которое становится неотъемлемой его частью. В ходе проведения проверки был представлен приказ об изменении режима работы, достигнутым согласием между работником и работодателем. Однако письменных согласий и дополнительных соглашений представлено не было. На основании вышеизложенного считаем, что ООО МКК «Центрофинанс групп» не оформил изменения режима работы в письменном виде, что является нарушением ст. 72 ТК РФ.Вместе с тем, согласно представленным в ходе проверки документарным данным заработная плата за июнь 2019 г. выплачена работнику ООО МКК «Центрофинанс групп» Правдиной Е. Н., только 15.07.2019 г. (платежное поручение №2585, от 15.07.2019 г.), т.е., в нарушение п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, позднее установленного срока.

Нарушенный правовой акт: ст. 72 ТК РФ.п. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФп.п. «в» п. 1 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 №438, п. 2 поручения Правительства Российской Федерации по итогам совещания по экономическим вопросам от 21 марта 2020 г., пп. а п.2 ч.2 ст.10 Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», абз. 3 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации

Требование: Начислить и выплатить работнику ООО МКК «Центрофинанс групп» Правдиной Е. Н. (денежную компенсацию) за нарушение сроков оплаты заработной платы. В ответе указать сумму, выплаченная за весь период задержки. Основание: ст. 236 ТК рф.