ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОДУЛЬ": Нарушение трудовых прав работников, отсутствие дисциплинарных мер.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «модуль».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес : 144001, область московская, Г. электросталь, УЛ. КАРЛА маркса, Д. д.30а,
Дата проверки: 27.05.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм
Требование: В связи с поступлением обращения [К.] К.Ф. от 03.05.2024 года вх №пг/10069 Разъясняем, что в соответствии со ст.192 Трудового Кодекса Российской Федерации За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНеплохая переговорка до пункта охраны, т.е. можно придти на встречу не выписывая пропуск Далее →✗ Недостаткинеприятные эйчары, не поздоровались при встрече, на интервью задают грубые неуместные вопросы. прим: «как это вы в таком-то почтенном возрасте (28 л.) новую работу ищете???», «да вы же 0». к чему это? готовят будущих коллег? что дает ответ на этот вопрос? ничего, кроме негатива к этой конторе. коллектив возрастной, слышала их разговоры, пока ждала встречу — мат и сплетни.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Хочу поделиться своим отзывом о данной компании. Отдел кадров работает непрофессионально и некомпетентно. [П.] [М.] выкладывает резюме, после отклика на вакансию приходит необоснованный отказ, то есть заявленным требованиям в вакансии я соответствую, опыт работы имеется, но приходит необоснованный отказ, и после говорят, что есть соискатели с опытом работы больше (отмазки). Сложился вывод, что отбор на вакансию курьера проходит с нарушением законов, то есть идет дискриминация по национальному признаку, лицам с неславянской внешностью и именем просто отказывают, при этом кандидат имеет опыт работы, гражданство РФ, родился и проживает в Москве! Дискриминация в многонациональной России запрещена! Я считаю, что такие сотрудники портят репутацию всей компании. Далее →