ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОНАРХ": Нарушение уникальности номеров рабочих мест.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МОНАРХ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 143005, область, московская, город, одинцово, улица, трехгорная, ДОМ 4, 500 420 002 190 040
Дата проверки: 06.10.2023
Требование: В ходе мониторинга Федеральной государственной информационной системы специальной оценки условий труда, в отчете № 1 889 801 выявлены нарушения: Нарушение уникальности присвоения номера рабочим местам. В соответствии с абзацем 12 части 3 ст.214 Трудового Кодекса Российской Федерации Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Порядок проведения специальной оценки условий труда утвержден Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Федеральный закон). В соответствии с п.2 ч.2 ст.18 Федерального закона В информационной системе учета объектами учета являются следующие сведения в отношении рабочего места: индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. В силу требований абзаца второго части второй статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Редкостные хамы! Один [С.] [В.] чего стоит!…Вообще не умеет разговаривать с людьми нормальным человеческим тоном! Не помешало бы научиться ему элементарному деловому общению… Позвонила по вопросу трудоустройства и столкнулась с хамством этого человека, наорал и бросил трубку…Неадекват-одним словом! Далее →
-
Дамы и господа, сегодня у меня было самое дебильное собеседование в жизни, тут больше другое слово подходит, да оно непечатное. Я отправила резюме на должность «Бухгалтера по учету ТМЦ» в эту расчудесную компанию «Монарх», на следующий день пригластли на собеседование. Прихожу по времени, в офис и сразу начинается интересное. Девушка рекрутер говорит мне, что перед собеседованием они меня с начала посадят за компьютер и проверят как я знаю 1С. Знаете, я 4 года не ходила по собеседованиям, может что поменялось, но это бредятина полная. Курочек которые там сидят абсолютно не интересовало, что 1С это по сути ядро, которое запиливается под конкретную организацию и при общих принципах работы, отдельные нюансы могут отличаться. В общем по итогу я зашла в консоли не в тот раздел с перемещениями и меня заклеймили как не знающую программу. Уже одеваясь я спросила, много ли людей к ним приходят и сходу делают что нужно, барышня ответила что не много. Кстати, из восьми рабочих столов, обитаемыми были только два, видать реально мало людей этот квест смогли пройти. Далее →