ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЯСНАЯ КОМПАНИЯ": Нарушение порядка применения дисциплинарных взысканий.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «мясная компания» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Адрес : 426063, удмуртская республика, ГОРОД ижевск, УЛИЦА КАРЛА либкнехта, 60

Проверяющий: Государственный инспектор труда [Е.] [К.] [А.]

Дата проверки: 16.02.2021

Цель: проверки доводов, изложенных в обращении работника гр. А. вх.№18/7−120−21-ОБ от 18.01.2021 года по факту нарушений трудовых прав работника.

Причины проверки: поступление обращения работника

Сведения о нарушении : В соответствии с требованиями ч. 1, 6 ст. 193 Трудового Кодекса РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней письменное объяснение работником не предоставлено, составляется соответствующий акт. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течении трех рабочих дней со дня издания, не считая времени отсутствия работника на работу. Пункты 8.3 Правил внутреннего Трудового распорядка ООО «Мясная компания» противоречат данным требованиям, а именно, работникам ООО «Мясная компания» не предоставлено два рабочих дня для написания объяснительной; с приказом о привлечении работника к дисциплинарной ответственности обязаны ознакомить в трехдневный срок, без учета времени отсутствия работника на работе.

Нарушенный правовой акт: ч. 1, 6 ст. 193 Трудового Кодекса РФстатья 12 Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ,  — статья 360 Трудового Кодекса Российской Федерации,  — Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»  — Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875  — Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324  — Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017г. № 200

Требование: В соответствии с требованиями ч. 1, 6 ст. 193 Трудового Кодекса РФ, привести п.п. 8.3 Правил внутреннего Трудового распорядка.. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в ур.