Общество с ограниченной ответственностью охранное агентство «Гвардия 37»: Недостаточная система охраны труда и оценка рисков.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общество с ограниченной ответственностью охранное агентство «Гвардия 37» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области
Адрес : 153038, область Ивановская, город Иваново, проспект Текстильщиков, д.82, помещение 3
Проверяющий: Врио начальника отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда [М.] Ольга [В.]
Дата проверки: 11.02.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: рассмотрение поступившей в Государственную инспекцию труда в Ивановской области информации из прокуратуры Ленинского района г. Иваново (рег. № 37/4−12−21-ППР от 26.01.2021), мотивированного представления № 37/7−12−21-ПВ от 10.02.2021
Сведения о нарушении : В ООО ОА «гвардия 37» не обеспечено создание и функционирование системы управления охраной труда. К проверке предоставлено Положение об охране труда, утв.01.12.2020 в котором распределены права и обязанности работодателя и работников в области ОТ, соответствие производственных объектов нормам ОТ, организация ОТ на предприятии, разработка мероприятий по улучшению условий труда, организация расследования несчастных случаев на производстве. В указанном положении отсутствуют разделы: политика работодателя в области охраны труда; процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда (далее — процедуры), включая: процедуру управления профессиональными рисками; процедуру организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников; процедуры обеспечения безопасного выполнения подрядных работ и дрв ООО ОП «Гвардия37» не оценены уровни профессиональных рисков выявленных опасностей, в том числе при противоправных действий других лиц; 2) последствий неправильного обращения с огнестрельным оружием и специальными средствами; 3) пожара или взрыва; 4) физических и нервно-психических перегрузок; 5) движущихся транспортных средств, грузоподъемных машин, перемещаемых материалов, подвижных частей оборудования; 6) повышенной или пониженной температуры воздуха рабочей зоны; 7) повышенного уровня шума или вибрации; 8) повышенной запыленности или загазованности воздуха; 9) недостаточной освещенности рабочей зоны; 10) повышенной или пониженной влажности и повышенной подвижности воздуха рабочей зоны; 11) расположения рабочего места на высоте относительно поверхности земли (пола); 12) повышенного значения напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека; 13) ионизирующее излучение (при обращении с источниками ионизирующего излучения, включая радиационный контроль).В ООО ОА «гвардия 37» при организации выполнения работ по охране объектов, связанных с возможным воздействием на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, работодатель обязан принять меры по их исключению или снижению до допустимых уровней воздействия
Нарушенный правовой акт: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-фзтрудовой кодекс Российской Федерации
Требование: Необходимо устранить нарушение ст.ст. 209, 212 Трудового Кодекса РФ, п.7, 8 Типового положения о системе управления охраной труда (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н ООО ОА «гвардия 37» обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. Определить опасности, имеющиеся на рабочих местах общества. Необходимо устранить нарушение ст.ст. 212, 219 Трудового Кодекса Российской Федерации, п.п. 5, 6 Правил по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 ноября 2020 года N 815н п.п. 4, 8, 33, 36, 39 Типового положения о системе управления охраной труда, утв. Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н в ООО ОП «Гвардия37» оценить уровни профессиональных рисков выявленных опасностей, в том числе при противоправных действий других лиц; 2) последствий неправильного обращения с огнестрельным оружием и специальными средствами; 3) пожара или взрыва; 4) физических и нервно-психических перегрузок; 5) движущихся транспортных средств, грузоподъемных машин, перемещаемых материалов, подвижных частей оборудования; 6) повышенной или пониженной температуры воздуха рабочей зоны; 7) повышенного уровня шума или вибрации; 8) повышенной запыленности или загазованности воздуха; 9) недостаточной освещенности рабочей зоны; 10) повышенной или пониженной влажности и повышенной подвижности воздуха рабочей зоны; 11) расположения рабочего места на высоте относительно поверхности земли (пола); 12) повышенного значения напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека; 13) ионизирующее излучение (при обращении с источниками ионизирующего излучения, включая радиационный контроль).Необходимо устранить нарушение ст.ст. 212, 219 Трудового Кодекса Российской Федерации, п.7 Правил по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 ноября 2020 года N 815н в ООО ОА «гвардия 37» при организации выполнения работ по охране объектов, связанных с возможным воздействием на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, принять меры по их исключению или снижению до допустимых уровней воздействия.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиЛюди, обходите стороной эту «шарашкину контору»! Собственник псих, по нему психиатрическая клиника плачет. Начальник производства — алкашка, вместе с некой Татьяной, которая непонятно кто. Бухгалтер недалёкая, психопатка, привлекающая к себе внимание и очень создающая мнимый эффект грамотного специалиста. А уж Руководитель отдела продаж, некая Инна, это вообще безграмотная громкоголосая баба, ей бы помидорами на рынке с собственником торговать. А ещё есть персонаж один, менеджер Дмитрий, чистое «говно», не о чем совсем, а сторожит из себя бог весть что и всех на скандалы только провоцирует, всех толковых выживает. Если кто толковый, там не выдерживает, сбегают и деньги им не выплачивают, так как надо, чтобы собственник-псих выгнал в порыве своего приступа. Он вообще каждый месяц кого-нибудь да выгоняет. Не ходите в эту шарагу, берегите себя и свои нервы! Далее →💬1 комментарий
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →