ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАРТНЕРЫ КРАСНОЯРСК": Отсутствие средств индивидуальной защиты для работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «партнеры КРАСНОЯРСК».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае
Адрес: 660099, Красноярский край, Г. красноярск, УЛ. обороны, Д. Д.21А,
Дата проверки: 11.09.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Разъясняем, что в соответствии со статьей 214 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; оснащение средствами коллективной защиты. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, могут привести к нарушению трудовых прав работников, что в свою очередь образует состав административного правонарушения, предусмотренный частью 4 статьи 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях — допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без средств индивидуальной защиты — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаРаботать можно, зп вовремя, без задержек, проживание хорошее Далее →✗ НедостаткиРаботаю второй год, что касается в общем работы, то всё норм, однако питание — еда очень плохая, ненаваристая, макароны комом, не промытые, супы «пустые», рис комом, варят как свиньям, иногда продукты просроченные, компот то кислый, то вода водой. Начинаешь говорить об этом, пытаешься объяснить, что мы все работаем на улице, в холода, еда должна быть сытной, сотрудники кухни хамят. Обратите, пжл, внимание на питание, от этого также зависит и работа сотрудников. Далее →