ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРСОНАЛ": Нарушение трудового законодательства, оплата труда неправомерна.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПЕРСОНАЛ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области
Адрес: 600022, Владимирская область, ГОРОД владимир, владимир, проезд лакина, Д. 10, 2, ЭТАЖ 1
Дата проверки: 17.09.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В целях предупреждения нарушений законодательства Российской Федерации о труде при установлении заработной платы работнику необходимо учитывать, что месячная заработная плата (оплата труда) работника включает в себя вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Согласно ст. 149 ТК РФ к работе в условиях, отклоняющихся от нормальных, относится: выполнение работ различной квалификации, совмещение профессий (должностей), сверхурочная работа, работа в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и т.п. В соответствии со ст. 285 ТК РФ оплата труда лиц, работающих по совместительству производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ. В соответствии со ст. 144 ТК РФ базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы, установленные Правительством Российской Федерации, обеспечиваются: муниципальными учреждениями — за счет средств местных бюджетов.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Обратилась по объявлению, работают якобы от работодателя, в объявлении указаны упаковщицы с очень хорошей зарплатой в с. Ворша. Созвонилась и просила показать, где и какая работа на месте. Произошла нестыковка. Мне назвали улицу [Л.] пр-д, д. 10, населенный пункт не назвали. Я приехала в Воршу, Яндекс довёл меня до школы. Перезвонила, они мне сказали, что они находятся во [В.] Производство кондитерского я так и не увидела. Когда приехала по адресу — это оказалось кадровое агентство под вывеской ООО Персонал. Смотрела на женщину, которая мне рассказывала, всё пыталась понять — врёт или правду говорит. Врёт, но складно! Они занимаются наймом рабочего персонала для Ферреро Роше. Заполнила Анкету. Последний пункт анкеты: предоставить реквизиты зарплатной банковской карты. Я попросила Лицензию на их деятельность. Ответ: «руководителя нет, лицензия в кабинете, кабинет закрыт». Написала, что представлю данные реквизитов позже. Созвонилась со знакомой из другого кадрового агентства. Она спросила, а договор срочный? А про договор и речи не было. Только сказано: проходите инструктаж, мед. осмотр (бесплатно) и отвозят работать на фабрику Ферреро. Позвонила сестре, у нее знакомая работает на этой фабрике. Спросила, как устроиться? Ответ: Никак, только свои, да наши. Приехала в агентство,... Далее →
-
Устраивают людей на самую грязную работу чернорабочими под названием специальности которая звучит совсем не чернорабочий, зп.обещают под 40 т.р.в обьявлениях зп.соовсем другая меньше, будьте готовы к растратам на мед.коммисии,где потом вам ничего не возместят, при трудоустройстве ничего не рассказывают кроме заоблачных зарплат, я потратил на трудоустройство 6.500 в итоге сижу без работы. Не ведитесь на их обещания. Далее →