ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИКНИК": Выплата зарплаты работникам ниже МРОТ.

24.12.2023 ЖирновскИНН: 3453000195

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПИКНИК».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Адрес: 403791, Волгоградская область, Р-Н жирновский, Г. жирновск, УЛ. пушкина, Д. Д. 24,

Дата проверки: 25.12.2023

Причины проверки: Программа проверок

Требование: В Государственную инспекцию труда в Волгоградской области поступила информация из ГУ Волгоградское региональное отделение ФСС РФ о плательщиках страховых взносов по обязательному социальному страхованию, допустивших в период с апреля по июнь 2023 г. выплату среднемесячной заработной платы ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного на территории Волгоградской области (далее — мрот). в действиях работодателя могут содержаться признаки нарушения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, указывающие на выплату заработной платы работникам меньше МРОТ. Работодатель допустил выплату среднемесячной заработной платы в размере ниже величины МРОТ в период с апреля по июнь 2023 г. (во внебюджетном секторе экономики значение МРОТ — 17518,8 руб.)



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13350

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.02.2021 Жирновсккассир
    При трудоустройстве договора вы не получите на руки и в глаза его не увидите, расчетных листков по зарплате там тоже не выдают. Зато в камеру менеджер весь день приглядывает за сотрудниками и по любому пустяку требует объяснительную, чтобы наложить лапу на премию. Хотя это и не ваша обязанность, но вам самим придется мыть полы, так как организация желает экономить на уборщицах. При увольнении не допросишься справок, расчеток, они сами решают платить или не платить компенсацию за отпуск. Впечатление негативное, не советую связываться. Да и по зарплате всё не так, как обещают… Также та самая менеджер обязывает кассиров выкупать бонусные карты — если вдруг по каким-то причинам они их не реализовали… Далее →