ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЭМ": Непроведение специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПЭМ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия
Адрес: 620102, свердловская область, Г. екатеринбург, УЛ. волгоградская, Д. Д.185,
Дата проверки: 19.04.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В нарушение статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» не проведена специальная оценка условий труда, за нарушение которой влечет административное наказание согласно ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Не тратьте свое время и нервы. Даже не стоит начинать и ждать работу! Компания ООО ПэМ г. Тула ул. Новотульская д. 21 работодатель ген директор [Д.] [Д.] [С.] телефон рабочий 89 995 185 644 требовался к ним в организацию помощник руководителя/секретарь-делопроизводитель. Пришла на трудоустройство прошла якобы по его словам собеседование так как преимуществом посчитала сообщить что знаю программу 1С торговля и склад. Но загвоздка началась после когда сообщил что ему надо доделать всю документацию финансовую чтобы начала работать, да и надо отправить резюме своё на его эл. почту. Так прошло больше месяца позвонил мне, думала что уже трудоустройство и надо выходить на работу. Но тут самое интересное началось сказал что надо созвониться с гл. бухгалтером [К.] [А.] 89 089 475 762 второй 89 059 658 271 с г. Новокузнецк сотрудничать по документам, чтобы принять решение подхожу на должность, и по спрашивала на счёт программы 1С. Решила чтоб не откладывать на потом позвонила в этот же день, меня сразу отпихнули сообщив якобы некогда найдет время перезвонит. Прошло ещё пару недель решила о себе напомнить ген директору о себе, но лишь обещание с его слов что подхожу, но чтобы работала надо согласовать с гл. бухгалтером. Сил моих не осталось... Далее →
-
Большая текучка, технический директор [С.] стелет красиво, но как дело дойдёт до зарплаты увидите половину, остальное никогда не получите. Работают не по трудовому договору, а по договору подряда. Директор Невликов с рабочими не разговаривает, всех отправляет [С]у! Далее →