ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУБИКОН": Задолженность по уплате страховых взносов.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «РУБИКОН».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области
Адрес: 620010, область свердловская, Г. екатеринбург, УЛ. черняховского, Д. СООР 66, корпус 1
Дата проверки: 18.08.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В связи с поступлением информации из Управления Федеральной налоговой службы по Свердловской области о возможном нарушении по уплате страховых взносов разъясняем, что статьей 39 Конституцией Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, а также государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Статьей 21 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. Частью 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. В соответствии с Федеральным законом от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее — Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ) обязательное социальное страхование — часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам. Так, согласно статье 4 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ к основным принципам осуществления обязательного социального страхования относятся: всеобщий обязательный характер социального страхования, доступность для застрахованных лиц реализации своих социальных гарантий; государственная гарантия соблюдения прав застрахованных лиц на защиту от социальных страховых рисков и исполнение обязательств по обязательному социальному страхованию независимо от положения страховщика; обязательность уплаты страхователями страховых взносов в бюджеты фондов конкретных видов обязательного социального страхования. На основании п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником Трудового договора; у застрахованных лиц — по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения Трудового договора с работодателем. В соответствии с пп. 2 п.2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 № 125- ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ) страхователь обязан в установленном порядке и в определенные страховщиком сроки начислять и перечислять страховщику страховые взносы. Пунктом 4 статьи 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ установлено, что страхователь уплачивает страховые взносы ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляются страховые взносы. Согласно представленной информации у ООО «рубикон» имеется задолженность по уплате страховых взносов.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Компания Рубикон занимается изготовлением саун, спа и бань. Директор [Д.] не совсем уравновешеный человек, вспыльчивый. Но это не самое главное. Зарплату ту которую он говорит он не выплачивает, а по хитрому, старая схема, переводит с прошлого обьекта на следуйщий и типа «вы же получили уже аванс…» а по факту где-то теряются деньги… Даже если человек сделал какой-то обьем работы и ему нужно уволиться то про деньги забудь даже то что заработал. Есть еще такой сотрудик Вахид «специалист во всем» себе забирает 70% от суммы договора и что бы ты не делал ты [censored] а он лучше всех, а по факту «0». Фирму не рекамендую по причинам: зарплата черная, официально не трудоустраивают, условия в колективе никакие. Далее →
-
Начну с начала. По всему городу ходят легенды о якобы внеземных зарплатах Рубикона, крутом предприятии и пр. мишуры. полный БРЕД! ЗП 500−600 рублей, говорят плохо работаете, не стараетесь, все выходные не просиживаете на работе. Работа посменная, в субботу вообще выходили нелегально. Коллектив выживает по началу, помогать и подсказывать никто тебе не хочет, и не будет. Все за своё насиженное место держатся и только закладывают если ты что-то не так делаешь, а ошибки у всех по началу, так как никто ничего не объясняет. Начальник — та ещё истеричка. Кричит, морально высасывает энергию, вампир. Повышения и карьерного роста никакого. Лет 6 нужно проработать, чтобы стать ХОТЯ БЫ старшим. Сплетни бесконечные. Работы колоссально много, нагрузки очень большие, дают по несколько больших заданий за день, помимо этого трясут документами над головой и всё нужно срочно и сейчас. Делать из мухи слона — это вообще фишка предприятия. Расчётный счёт — это вообще хуже китайской грамоты, понимает только бухгалтер и объяснять ничего не хочет. Питание ужасное! Постоянные отравления. Находили не раз волосы, нитки в тарелках, и тараканов на полу. Никогда больше туда не вернусь и ни в коем случае не посоветую другим. Далее →