ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЫБНОЕ МЕСТО": Отсутствие системы охраны труда и оценки.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «рыбное место» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Орловской области

Место фактического осуществления деятельности : 302010, Орловская область, город Орёл, Комсомольская улица, 287

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда, заместитель генерального директора, главный государственный инспектор труда [Ю.] [И.] [Н.] [П.] [Н.] [Ю.]

Дата проверки: 2019−09−10t10:00:00.143

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : В нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 7 Типового положения о системе управления охраной труда в организации не создана система управления охраной труда. отсутствует положение о системе управления охраной труда, утвержденное приказом работодателя. (п.1 Приложения №31 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655) Согласно ст. 212 Трудового Кодекса РФ Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно п.6 ст. 27 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года. В нарушение требований вышеназванных статей специальная оценка условий труда рабочего места специалисто по охране труда не проведена. (п.1 Приложения №21 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655) Отсутствует Политика в области охраны труда (п.9 Типового положения о системе управления охраной труда № 438н.). (п.2 Приложения №31 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655)

Требование: Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 7 Типового положения о системе управления охраной труда в организации не создана система управления охраной труда. отсутствует положение о системе управления охраной труда, утвержденное приказом работодателяНеобходимо устранить нарушение 1. Согласно ст. 212 Трудового Кодекса РФ Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно п.6 ст. 27 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года. В нарушение требований вышеназванных статей специальная оценка условий труда рабочего места специалисто по охране труда не проведена. Необходимо устранить нарушение Отсутствует Политика в области охраны труда (п.9 Типового положения о системе управления охраной труда № 438н.).