ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САДКО": Нарушение минимальной заработной платы, несоблюдение трудового законодательства.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «САДКО».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 692515, Приморский край, Г. уссурийск, УЛ. 8-Е марта, Д. Д. 11/1, ОФИС 2
Дата проверки: 13.11.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2023 году — 19 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152).

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
Ужас, а не фирма разво на деньги Далее →
-
Предыдущий отзыв поддерживаю полностью. Поймете с чем столкнулись, когда придет время первой зп. Все решения принимает только владелец, [М.] [В.] [М.] иногда не помнит, или делает вид что не помнит о чем с ним договаривались. Называет себя президентом, в бумагах как учредитель или директор не фигурирует. На еженедельном собрании все слушают одни и те же воспоминания владельца, в основном про его подвиги и сказки про тяжелую жизнь сейчас. Все выплаты с задержками, не полностью, непонятными частями и в конверте. Даже при выполненном плане полностью свои деньги вы вовремя не получите, а то и совсем не получите по надуманным причинам. Постоянно обвиняет сотрудников, в том числе и бывших в неумении работать. Виноваты во всех бедах компании всегда вы. Официально оформляют с трудом и на минималку. При увольнении ничего не получите, владелец просто игнорит сотрудников. Далее →💬1 комментарий