ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САЛЮТ": Нарушение: зарплата ниже минимального размера оплаты труда.

28.11.2023 ЗеяИНН: 2805003336

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «САЛЮТ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской области

Адрес: 676243, область амурская, Г. ЗЕЯ, ПЕР. угольный, Д. Д.7, Корпус К.Б,

Дата проверки: 29.11.2023

Причины проверки: Программа проверок

Требование: В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, может быть наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям либо выявление соответствия объекта контроля параметрам, утвержденным индикаторами риска нарушения обязательных требований, или отклонения объекта контроля от таких параметров. В соответствии с ч. 1 ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, а часть третья той же статьи закрепляет правило, в соответствии с которым месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Федеральным законом от 19.12.2022 № 522-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда с 01.01.2023 г. в размере 16 242 рублей. Таким образом, размер начисленной минимальной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) в 2023 году должен составлять 24 363 рублей (для южных районов Амурской области, при наличии стажа в данных местностях). Из информации отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Амурской области следует, что заработная плата одного работника составила 9646,05 рублей. При этом документы, подтверждающие доводы о нарушении требований Трудового законодательства ООО " САЛЮТ «, в том числе о количестве отработанного работником времени, за которое начислена заработная плата, в распоряжении государственной инспекции труда отсутствуют. При данных обстоятельствах установить очевидные нарушения работодателем требований Трудового законодательства в части выплаты работникам заработной платы ниже минимального размера оплаты труда не представляется возможным. Достоверность сведений, указанных в информации отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Амурской области, о причинении вреда (ущерба) или угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям не подтверждена. Вместе с тем, указанные в информации сведения дают основания полагать о возможном нарушении требований Трудового законодательства, создающем угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям, а именно: правам работника на получение заработной платы в размере не ниже минимального размера оплаты труда.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.11.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Из достоинств только вкусно готовят в столовой на территории. Так же есть амбулатория на территории, но я до нее не дошел. Далее →
    ✗ Недостатки
    Что обещали на собеседовании: Во-первых, с зарплатой понятно, была озвучена сразу вместе с премиальными. Во-вторых было обещано, что будет обновление отдела, что в принципе настораживает. В-третьих, было сказано что стандартное подписание договоров без каких-либо нюансов. Так же был предупрежден о том что начальница в отделе «своеобразная» А теперь по факту: 1) помимо того, что зарплата вместе с премией итак маленькие, так этой премии еще могут лишить, не смотря на то, что объем работы равносилен работе на авгиевых конюшнях. 2) В отделе конечно если спросишь, помогут. Но по факту это не обновление отдела, а все старые сотрудники бегут оттуда сверкая пятками, ввиду того что руководство дальше своего носа ничего не видит. 3)большая часть договоров с военной приемкой (о чем был предупрежден), но столько потерянных документов я не видел никогда. То есть в 2023 года ты закрываешь договоры 2020 года. Как вам такое? 4) касаемо руководителя — она не то что своеобразная, это еще мягко сказано, она бестактная, самовлюбленная, токсичная женщина, которая только и делает, что пытается продавить тех, кто в ее подчинении, пытаясь выставить себя самой умной. А еще не любит когда ей возражают, потому что нужно делать так, как «я сказала», а если сделаешь не по ее указке, то будет за спиной... Далее →
  • 28.04.2023 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Тёплый цех и неплохой ремонт Далее →
    ✗ Недостатки
    Рабство. Пришёл устраиваться, смутило сразу, что очередь на увольнение и очередь на устройство. Ходил в 43 цех, предложили зарплату 50 тысяч рублей, допуски низкие (микроны), за брак вычитают, зарплата ниже рынка. Я не стал устраиваться, работа в три смены Далее →