ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САНАТОРИЙ "ТАРХАНЫ": Нарушения: отсутствие уведомлений и условий трудового договора.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «санаторий «тарханы» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае Место нахождения юридического лица : 357500, КРАЙ. ставропольский, Г. пятигорск, УЛ. КАРЛА маркса, д. 14 Проверяющий: главный государственный инспектор труда, представитель по доверенности №17 от 05.09.2019г. [К.] [И.] [Ю.] [Р.] [В.] [В.] Дата проверки: 2019−09−11t12:00:00.148 Цель: Цели: Защиты прав и интересов работников Задачи: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых, содержащих нормы Трудового права Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами. Причины проверки: Письменное обращение гражданина №26/7−2438−19-ОБ от 27.08.2019 Сведения о нарушении : В нарушении ч. 2 ст. 74 ТК РФ, работодатель не уведомил [Я.] Г.И., [В.] Г.В., Маршалкину Е.А. в письменной форме не позднее чем за два месяца о предстоящих изменениях определенных сторонами условий Трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений. Дата совершения нарушения 03.06.2019г. В нарушение требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ в соглашение об изменении и дополнении Трудового договора №б/н от 01.04.2008г. с [Я.] Г.И. от 01.07.2019г. не включены обязательные условия о режиме рабочего времени и отдыха (в отношении работников, режим рабочего времени и отдыха которых отличается от общих правил, установленных у работодателя). Дата совершения нарушения — 01.07.2019г. В нарушение требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ в соглашение об изменении и дополнении Трудового договора №863 от 01.11.2014г. с [М.] Е.А. от 01.07.2019г. не включены обязательные условия о режиме рабочего времени и отдыха (в отношении работников, режим рабочего времени и отдыха которых отличается от общих правил, установленных у работодателя). Дата совершения нарушения — 01.07.2019г. В нарушение требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ в соглашение об изменении и дополнении Трудового договора №781 от 05.12.2013г. с [В.] Г.В. от 01.07.2019г. не включены обязательные условия о режиме рабочего времени и отдыха (в отношении работников, режим рабочего времени и отдыха которых отличается от общих правил, установленных у работодателя). Дата совершения нарушения — 01.07.2019г.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаВблизи от дома. Далее →✗ НедостаткиКукольный театр имени глазевой. А руководитель Карабас-Барабас бесконечно жадный, злобный и тупой. За лишнюю тысячу рублей будет врать, юлить, уходить в полную дурку и несознанку. Иногда может сложиться впечатление, что она под чем-то. Агрессия зачастую сменяется пассивностью и обратно к агрессии за 5 секунд. Отношение к работникам скотско-потребительское, за ширмой улыбок и тупых шуточек скрывается желание максимально удешевить рабочий процесс. Постоянный дефицит кадров и поиск персонала на три копейки. На собеседовании золотые горы и прекрасные перспективы, через несколько месяцев упрёки, недовольства и выживание сотрудников. Никто ничего подсказать не может, два-три адекватных сотрудника, которые, к сожалению, ничего не решают. Все вопросы писать на деревню дедушке и ждать ответа от барыни или её бесполезного сыночка, который, к слову, тоже ничего не решает. Глупая трата времени, слава богу быстро расстались, деньги можете оставить себе. Далее →
-
Прошёл собеседование на вакансию Инженер по обслуживанию компьютерной техники в школе N6 на собеседование рассказал про свое образование и спросил моё образование подходит не влияет ли оно на даход директор сказал что подходит и моё образования не влияет на доход (не будет снижения оговореноц зп), и директор сказал что вас берём и что бы я щел собирать документы, я собрал почти все документы, кроме двух справок которые оформляются в течение 1 месяца и я их ждал с мфц, снова вызвали на 2 собеседование где сказали что моё образование резко перестало подходить и как же я не сдалал все справки (которые мфц делает в течение месяца) за 2 дня («некоторые делают справки за 2 дня») я считаю что директор некомпетентин сам не знает какие документы нужны, я заплати больше 5000 рублей за документы и спросил что мне с ними делать на что директор сказал пригодятся где-нибудь (только эти бумажки нигде кроме школы больше не нужны, никаму не советую связываться с школой N6 впустую потратите время и деньги где в любой момент даже после утверждения вашей вакансии вас могут не взять придумав любой надуманый повод Далее →
