ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САТЕЛЛИТ": Неполная выплата заработной платы и отпускных.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «сателлит».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области

Адрес : 620085, свердловская область, Г. екатеринбург, УЛ. селькоровская, Д. Д. 36, помещения 25−29 (ЭТАЖ 1)

Дата проверки: 24.06.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм

Требование: Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от «24» июня 2024 г. N 66/7−3092−24-И/57−270 общество С ограниченной ответственностью «сателлит», ИНН 6 674 363 072 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 1. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступили сведения о нарушении трудовых прав работника ООО «сателлит» Ахмадуллиной Наталии Леонидовны (г. Дегтярск, ул. Токарей, 3), согласно которым работодатель не выплатил указанному работнику заработную плату за март 2024 года при осуществлении расчета при увольнении, при этом представил в гострудинспекцию неверную информацию о выплате в марте 2024 года заработной платы за март; за период работы с 19.06.2019 по 04.04.2024 указанным работником было использовано 103 дня отпуска, однако, при увольнении выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск лишь за 26 дней; ежегодно работодатель не полностью выплачивал суммы начисленной оплаты отпуска; из оплаты отпусков, предоставленных в феврале и в марте 2023 года — в общей сумме 22732, 36 руб. работодателем было выплачено лишь 9846 руб. При рассмотрении представленных ООО «Сателлит» документов установлено, что согласно расчетным листкам Ахмадуллиной Н.Л. начислена оплата отпуска за 6 дней в феврале 2021 года и за 8 дней в марте 2021 года, тогда как согласно представленным табелям учета рабочего времени продолжительность указанных отпусков составила 7 дней и 9 дней соответственно. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 2. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ч. 1 ст. 127 ТК РФ). Несоблюдение указанных обязательных требований может повлечь нарушение Трудового законодательства. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять соответствующие меры по недопущению нарушения вышеперечисленных обязательных требований Трудового законодательства. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 4. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденным постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230. (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) Заместитель начальника отдела 01 государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства — главный государственный инспектор труда [С.] А.А. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки) (подпись) Заместитель начальника отдела 01 государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства — главный государственный инспектор труда [С.] А.А. 305−57−01 (1002) (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект решения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Предостережение направлено почтой (электронной почтой).