ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВАРОГ": Нарушение обязательной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СВАРОГ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ростовской области
Адрес: 346720, область ростовская, Р-Н аксайский, Г. аксай, УЛ. буденного, Д. Д.136,
Дата проверки: 09.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: — абз.1 ч.2 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»; — абз.13 ч.3 ст.214 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК рф). в соответствии с абз.13 ч.3 ст.214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в соответствии с законодательством о специальной оценки условий труда. Согласно абз.1 ч.2 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. Игнорирование выше указанных требований образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ. Действия работодателя должны быть направлены на соблюдение обязательных требований законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх совершенно нет Далее →✗ НедостаткиПустословие, не вздумайте вообще устраиваться в компанию Старой, лучше смените сферу деятельности. Будут вам обещать золотые горы, в итоге, если устраиваетесь бригадой, развалят к чертовой матери, разругаетесь и развалитесь. Будут каждому рабочему сс@ть в уши и пытаться переманить индивидуально каждого. В итоге будете впахивать месяцами, но по зарплате будете получать чуть как разнорабочий, копейки, зато спрашивать за всякую фигню в итоге начнут лишать денег. Далее →
-
✓ Преимуществаположительные стороны отсуцтвуют Далее →✗ НедостаткиДиректор К. В. ЭТО первая проблема ЭТОЙ компании, постоянно кричит МАТОМ НА подчинённых, никого НЕ уважает, УЖ ОЧЕНЬ большое эго. зп выплачивалась ПО 5 РАЗ НА МЕСЯЦ И постоянно С задержками, отсутствуют условия ТРУДА НА производстве, в отпуск ПОЙТИ НЕ реально, И НЕДАЙ БОГ попросить больше ЗП СЪЕСТ ПОТОМ ЗА копейку, НЕ советую связываться ЗРЯ потратите ВРЕМЯ И нервы! Далее →💬1 комментарий