ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВАРОГ": Нарушения трудового законодательства, режим труда водителей.

17.07.2024 ТамбовИНН: 6829097228

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СВАРОГ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тамбовской области

Адрес: 392016, область тамбовская, Г. тамбов, Б-Р строителей, Д. Д. 5, ОФИС 4

Дата проверки: 18.07.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ст.329 ТК РФ особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта, с учетом мнения соответствующих общероссийского профсоюза и общероссийского объединения работодателей. В соответствии с п.9, п.15 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей (утв. Приказом Минтранса России от 16.10.2020 №424) рабочее время водителя включает: время управления автомобилем; время специальных перерывов для отдыха от управления автомобилем, время работы, не связанной с управлением автомобилем (в том числе: время проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров водителя, а также время следования от рабочего места до места проведения медицинского осмотра и обратно; время стоянки в ожидании погрузочно-разгрузочных работ, в ожидании посадки и высадки пассажиров, при оказании технической помощи). Согласно ст.20 Федерального закона от 10.12.1995 №196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» юридические лица, индивидуальные предприниматели, осуществляющие эксплуатацию транспортных средств, в том числе обязаны: соблюдать установленный законодательством Российской Федерации режим труда и отдыха водителей; оснащать транспортные средства тахографами. Требования к тахографам, категории и виды оснащаемых ими транспортных средств, порядок оснащения транспортных средств тахографами, правила их использования, обслуживания и контроля их работы устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Статья 91 ТК РФ устанавливает, что рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего Трудового распорядка и условиями Трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9000

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.10.2023 СамараМастер
    ✓ Преимущества
    Их совершенно нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Пустословие, не вздумайте вообще устраиваться в компанию Старой, лучше смените сферу деятельности. Будут вам обещать золотые горы, в итоге, если устраиваетесь бригадой, развалят к чертовой матери, разругаетесь и развалитесь. Будут каждому рабочему сс@ть в уши и пытаться переманить индивидуально каждого. В итоге будете впахивать месяцами, но по зарплате будете получать чуть как разнорабочий, копейки, зато спрашивать за всякую фигню в итоге начнут лишать денег. Далее →
  • 30.01.2022 КиївДиректор
    ✓ Преимущества
    положительные стороны отсуцтвуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Директор К. В. ЭТО первая проблема ЭТОЙ компании, постоянно кричит МАТОМ НА подчинённых, никого НЕ уважает, УЖ ОЧЕНЬ большое эго. зп выплачивалась ПО 5 РАЗ НА МЕСЯЦ И постоянно С задержками, отсутствуют условия ТРУДА НА производстве, в отпуск ПОЙТИ НЕ реально, И НЕДАЙ БОГ попросить больше ЗП СЪЕСТ ПОТОМ ЗА копейку, НЕ советую связываться ЗРЯ потратите ВРЕМЯ И нервы! Далее →