ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКН": Неправильная выплата заработной платы работникам.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СКН».

Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Адрес: 652877, область, кемеровская область — кузбасс, город, междуреченск, улица, юности, 20, 420 000 160 000 183

Дата проверки: 21.05.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: 26.01.2024г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе (далее по тексту — ГИТ в КО) поступила информация из Межрайонной ИФНС России № 8 по Кемеровской области — Кузбассу (рег. № 42/5−18−24-ПВ от 29.01.2024г.) о работодателях, выплачивающих заработную плату по гг. Междуреченск, Мыски, Таштагол и их районам ниже полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области за 9 месяцев 2023г. Одним из таких работодателей указан Общество с ограниченной ответственностью «СКН» ИНН 4214035640, юридический адрес 652877, Кемеровская область, город Междуреченск, ул. Юности, д.20. Абзацем 6 части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее по тексту — ТК РФ) установлено, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу ст. 133 ТК РФ, минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации (статья 113.1 ТК РФ). Пунктом 3.48. Кузбасского регионального соглашения на 2022 — 2024 годы от 07.10.2021 N 12 установлено, для коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей (кроме субъектов малого предпринимательства (малых предприятий и микропредприятий), внесенных в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, а также организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание жилищных, коммунальных услуг, услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги) при полной выработке месячной нормы рабочего времени — не ниже 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области на текущий год, с начислением на нее районного коэффициента. Согласно сведениям из Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства, общество с ограниченной ответственностью ООО «СКН» зарегистрировано как микропредприятие. Таким образом, месячная заработная плата работников ООО «скн», полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. С 01.01.2023г. минимальный размер оплаты труда составил — 16 242 руб. (Федеральный закон от 19.12.2022г. № 522-фз). с 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда — 19 242 рубля. При этом в Кузбассе МРОТ с учетом районного коэффициента составляет 25 014,6 рублей в месяц (с учетом НДФЛ).