ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ": Нарушение минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «современные ТЕХНОЛОГИИ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пензенской области
Адрес: 440011, область пензенская, Г. пенза, УЛ. карпинского, Д. ДВЛД 99, ОФИС 1
Дата проверки: 17.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Часть 3 статьи 37 Конституции РФ провозглашает право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со статьей 22 ТК РФ Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. С 1 января 2022 г. МРОТ составляет 13 890 рубля (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 06.12.2021). с 1 июня 2022 г. МРОТ составляет 15 279 рублей (Постановление Правительства РФ от 28 мая 2022 года №973). с 1 января 2023 г. МРОТ составляет 16 242 рублей (Федеральный закон от 19.12.2022 N 522-ФЗ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиЗ/п нормальная, но лезут в карман, ТБ механики начальники, техника свежая, но ремонтных боксов нет. Мастера дрочат, катаешься туда-сюда, ничего не успеваешь, короче, вставать в 5, ложиться в 11. Очереди огромные везде, короче, если ты не уважаешь себя и готов как раб [censored], добро пожаловать в Сгт. Далее →
-
Главный склад у этой компании находится в Иркутске ул. Баррикад 209, они занимаются системами видеонаблюдения. Названий у них может быть много: «Современные технологии», «Истрэйд», «Стандарт+», ИП Амирханян О.С., ИП [Б.] Д.В. и ещё возможны разные ИП и ООО. Работал я там на складе Кладовщиком-грузчиком, оформляют официально, сб./вс.-выходные. Объёмы работ там очень большие, есть рохли и погрузчик эл. но толку от этого мало, поскольку склад весь забит товаром до потолка (высота потолков там примерно 7−8 метров), там даже рохля ни везде проедет, приходится всё таскать руками, забираться на высоту, что б достать нужную позицию. Были несчастные случаи (падения с высоты). Техника безопасности там отсутствует полностью. Коллектив там очень не дружный, больше устаёшь от негатива чем от физ. нагрузок. Слава там типа «главный», хотя юридически ни кто, поскольку устроен не официально, его отношение к другим работникам склада несправедливо в части трудового законодательства, есть только его интересы которым надо подчинятся, сам он работает мало старается загрузить работой других, может опоздать на работу или во все уйти раньше в 14:00, если будите с ним спорить он вам может «навредить». Например подать ведомость... Далее →💬1 комментарий