ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОДРУЖЕСТВО-2": Несоблюдение трудового законодательства, отсутствие расчетных листков.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «содружество-2» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Место фактического осуществления деятельности : 357203, КРАЙ ставропольский, РАЙОН минераловодский, ГОРОД минеральные ВОДЫ, проспект КАРЛА маркса, 71

Проверяющий: начальник отдела- главный государственный инспектор труда, директор, начальника отдела — главного государственного инспектора труда (по охране труда) [Л.] [А.] [В.] [К.] [Г.] [И.] [Л.] [А.] [В.]

Дата проверки: 2019−09−10t18:29:00.671

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, Истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления

Сведения о нарушении : В нарушение части 2 статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации работодателем не утверждена форма расчетного листка (проверочный лист №7 п.4). Дата совершения нарушения- длящееся. Лицо, совершившее нарушение- главный бухгалтер ООО «содружество-2» [С.] Н.В. 2. В нарушение части 1 статьи 123 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель утвердил ежегодный график отпусков на 2019 г. позднее чем за две недели (31.12.2018 г.) до наступления календарного года (проверочный лист №15 п.5). Дата совершения нарушения- 31.12.2018 г. Лицо, совершившее нарушение- главный бухгалтер ООО «содружество-2» [С.] Н.В. 3.В нарушение абзаца 8, части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации Трудовой договор с работниками содержит информацию об условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда (включая информацию об оптимальных и допустимых условиях труда) (проверочный лист №22 п.1). Дата совершения нарушения- длящееся. Лицо, совершившее нарушение- главный бухгалтер ООО «содружество-2» [С.] н.в.

Требование: На основании части 2 статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации работодателю утвердить форму расчетного листка. На основании абзаца 8, части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовой договор с работниками внести информацию об условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда (включая информацию об оптимальных и допустимых условиях труда)