ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОЛНЦЕВСКИЙ УГОЛЬНЫЙ РАЗРЕЗ": Нарушение выдачи средств индивидуальной защиты работникам.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «солнцевский угольный разрез» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской области
Адрес : 694910, сахалинская область, углегорский район, поселок городского ТИПА шахтерск, УЛИЦА ленина, 16а
Проверяющий: Начальник отдела главный государственный инспектор труда отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства об охране труда [М.] [А.] [А.]
Дата проверки: 30.11.2020
Цель: Цели: Во исполнение пункта 11 поручения Правительства Российской Федерации от 11.01.2019 г., № ДК-П9−62 о ежегодных совместных проверках угольных компаний, руководствуясь приказом руководителя Роструда Иванкова М.Ю. № 46 от 21.02.2020 г., о проведении проверок угольных компаний по вопросам реализации предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в 2020 году. Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет: Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актам. По предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда
Причины проверки: Выявление при проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями параметров деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, соответствие которым или отклонение от которых согласно утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности, индикаторам риска нарушения обязательных требований является основанием для проведения внеплановой проверки, предусмотренным в положении о виде федерального государственного контроля (надзора).
Сведения о нарушении : — в не обеспечении работников средствами индивидуальной защиты: респиратор противоаэрозольный/полумаска (маска) со сменными фильтрами, наушники противошумные или вкладыши противошумные, респиратор для защиты от сварочных аэрозолей и дымов металла с дополнительной защитой от органических паров и озона — в ознакомление работников с условиями труда на рабочих местах с результатам проведенной специальной оценке условий труда
Нарушенный правовой акт: №:197-ФЗ от 30.12.2001 трудовой кодекс российской ФЕДЕРАЦИИСт. 12 Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, ч. 1 ст. 353, абз. 2, 15 ст. 356, ст. ст. 357, п. 5 ч. 7. ст. 360, Трудовой кодекс Российской Федерации, ст. 10, ст. 11 Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», п. 5.1.1 ч. 5 Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, п.п. 2, 7, пп. «б» п. 10, п. п. 13, 15 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875
Требование: Исключить нарушение ст. 212 ТК РФ, ознакомить с картой № 50 по специальной оценке условий труда на рабочем месте горнорабочего [А.] Евгения [О.] Иключить нарушение ст. 212 ТК РФ, ознакомить с картой № 53А по специальной оценке условий труда на рабочем месте дробильщика [С.] Максима [А.] [В.] [О.] [А.] Исключить нарушение ст. 221 ТК РФ, электрогазосварщику Плещивцеву [С.] [А.] [Б.] Семену [А.] выдать средства индивидуальной защиты: респиратор для защиты от сварочных аэрозолей и дымов металла с дополнительной защитой от органических паров и озона Исключить нарушение ст. 221 ТК РФ, машинисту экскаватора Пахомову [С.] [Ф.] [Ш.] Артему [А.] [С.] Владимиру [Е.] Евстифееву Максиму [В.] выдать средства индивидуальной защиты: респиратор противоаэрозольный/полумаска (маска) со сменными фильтрами, наушники противошумные или вкладыши противошумные Исключить нарушение ст. 212 ТК РФ, ознакомить с картой № 60 по специальной оценке условий труда на рабочем месте машиниста экскаватора Пахомова [С.] [Ф.] [Ш.] Артема [А.] [С.] Владимира Евгеньевича Исключить нарушение ст. 221 ТК РФ, дробильщику [С.] Максиму [А.] [В.] [О.] [А.] выдать средства индивидуальной защиты: респиратор противоаэрозольный/полумаска (маска) со сменными фильтрами, наушники противошумные или вкладыши противошумные Исключить нарушение ст. 221 ТК РФ, Горнорабочему [А.] Евгению [О.] выдать средства индивидуальной защиты: респиратор противоаэрозольный/полумаска (маска) со сменными фильтрами, по результатам специальной оценки условий труда в карте № 50.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Расскажу о работе в Солнцевском Угольном Разрезе. Билет на работу покупают, прилетаешь, едешь на автобусе часов 6 до места проживания, куда поселят. Меня поселили в хостеле в Углегорске, комната на 10 человек, всё забито, постельное дают, 2 стиральные машины на весь хостел, он двухэтажный, по пять комнат, по-моему, на этаже. Один чайник на кухне, 4 душевые, с горячей водой очень сложно увидеться, как и с машинкой стиральной. Кормёжку привозят туда в контейнерах, кормёжка — ну кому как. Я каждый день лоперамид ел, иначе никак. Еда не первой свежести и рацион ужасный. В общем, приезжаешь вечером, заселяешься, на следующий день едешь трудоустраиваться, получать робу. Всё в разных местах, мы ездили на такси, можно на автобусе, но очень долго получится. По спецодежде дают всё полностью, вплоть до полотенец, тапочек, размеры все были. На следующий день едешь на работу: подъём в 5, собрался, выдвигаешься на автобус, где-то в 6 он отходит, едешь минут 20. На проходной — тест на алкоголь, прошёл, садишься в тот же автобус, едешь до АБК, там медик, опять тест на алкоголь, давление, пульс. Идёшь за путёвкой, получил, идёшь за нарядом, все в разных местах, наряд получил, идёшь на автобус, где-то в 7:... Далее →💬2 комментария