ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТК "ВЕЛЕС": Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

17.08.2023 КрасноярскИНН: 2464227943

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью СТК «ВЕЛЕС».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Адрес: 660118, КРАЙ, красноярский, город, красноярск, улица, МАТЕ залки, ДОМ 2Д, 240 000 010 000 422

Дата проверки: 18.08.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: Разъясняем, что в соответствии со статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить: создание и функционирование системы управления охраной труда; безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты. В силу ст.221 для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, могут привести к нарушению трудовых прав работников, что в свою очередь образует состав административного правонарушения, предусмотренный частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях — нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 — 4 настоящей статьи и частью 3 статьи 11.23 настоящего Кодекса либо частью 4 статьи 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях — Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Примечание. Под средствами индивидуальной защиты в части 4 настоящей статьи следует понимать средства индивидуальной защиты, отнесенные техническим регламентом Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15450

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.01.2020 Радужный
    Уважаемые соискатели работы в особенности водители! Если вас будут приглашать в срочном порядке в такие компании как ООО СТК велес, ПМК-57, Ямалмясторг и т.п. Это одно и тоже лицо приглашает девушка [К.] Обещает срочно вас заселяем в гостиницу, выезжайте срочно независимо в какой стороне страны вы находитесь нужны срочно на перевахтовку люди, в основном водители на камазы так же бульдозеристы и эксковаторщики. Ни в коем случае не соглашайтесь. Такой стрёмной конторы вы больше наврятли где-то найдёте. Во первых едете за свой счёт вам говорят, что оплачивают проезд со второй вахты. Во вторых селят в гостиницу Таёжная которую трудно назвать гостиницей, в комнате по 8 коек питание стрёмное какой бы ты например суп не взял всё на один вкус с кислинкой потому, что хрен знает когда приготовлен, выпечка часто с плесенью! В третьих просидите в гостинице от недели минимум до 2.5 недель будете сначала проходить безопасное вождение потом ждать вылета на Чатылькинское месторождение хрен знает сколько. Всё если ты попал на месторождение это оказался в попе! Начальство (ублюдки) это четыре учередителя Заур, Эдик (Наги), Фуад и [К.] как они себя называют, А так работают под... Далее →
  • 20.11.2017 Радужныйводитель
    Мы приехали с Башкирии на заработки 9 человек, в город радужный, организация СТК велес, ЕСЛИ ЕЁ МОЖНО назвать организацией! Мы приехали на 2 месяца работать водителями на самосвалах, кто-то на тягачах, но работали мы там слесарями, то есть машины им собирали,. Отработали мы всего месяц, так как надоело нам им машины собирать, за месяц у меня лично 5 выездов было, то есть 5 путёвок, а ремонтные шли 1000р. В день, решили мы домой поехать, «уволиться"нам заплатили только за пять путёвок, вышло у меня 14, 500р вот и думайт работать там или нет) всем удачи! Далее →