Общество с ограниченной ответственностью "Стоки": Нарушения трудового законодательства работодателем выявлены.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общество с ограниченной ответственностью «Стоки» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области
Адрес : 666784, Иркутская область, г. Усть-Кут, ул. Кирова, д. 87
Проверяющий: Государственный инспектор труда в Иркутской области Присяжная Анна [Ю.]
Дата проверки: 18.01.2021
Цель: Оценки соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Обращение № 38/7−6965−20-ОБ от 29.12.2020.
Причины проверки: Обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав
Сведения о нарушении : ст. 22, ч. 1 ст. 136 Трудового Кодекса РФ
Нарушенный правовой акт: Трудовой кодекс РФАбзац 6 ч.7 ст.360 Трудового Кодекса РФ, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»
Требование: Устранение нарушений требований Трудового законодательства
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНикаких, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиПитание за свой счёт. Медкомиссия и билеты тоже за свой счёт, и ещё надо ждать 3 месяца, чтобы тебе выплатили за это деньги. В итоге в залоге у работодателя оказывается почти вся моя мизерная зарплата. Даже постель надо везти свою из дома, потому что постель на точках не выдают. Все эти нюансы узнаёшь не сразу, а уже после трудоустройства, проработав 2 недели. К билетам и то придираются, лишь бы не заплатить. Заезд и выезд с точки вообще экстрим с нанятыми водителями, вернее не водителями, а гонщиками ралли ПАРИЖ — Дакар. Твоя жизнь висит на волоске с ними. Не вздумайте сюда устраиваться. Потеряете деньги и время. И ещё все канцелярские товары и всё необходимое для работы нужно в обязательном порядке покупать самим, потому что организация этого ничего не выдаёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаДорога до места работы и обратно за счет организации Спецодежда и обувь за счет организации Далее →✗ НедостаткиМой супруг с 29.10.2024 г. по 12.12.2024 г. работал по совместительству в ООО «АртАвтоТранс», ныне ООО «ААТ» (Адрес: 666 787, Иркутская область, г. Усть-Кут, ул. Советская, д. 171, кв. 5. Генеральный директор Болонина Т.С.) — по специальности автокрановщик. За период работы с 1 ноября по 12 декабря общая сумма задолженности работодателя перед супругом составляла 389 900 (триста восемьдесят девять тысяч девятьсот) рублей 00 копеек. 28.12.2024 года была произведена первая частичная выплата заработной платы в размере 200 000 (двести тысяч) рублей. 4.02.2025 года была произведена вторая частичная выплата заработной платы в размере 100 000 (ста тысяч) рублей. По состоянию на 21.03.2025 года общая задолженность работодателя составляет 89 900 (восемьдесят девять тысяч девятьсот) рублей. Работодатель очень любит «кормить завтраками», и каждая из этих выплат была получена после волшебного слова: прокуратура и трудовая инспекция. Кажется, выплати ты остатки законно заработанных работником денег и живи счастливо, но нет, они пошли еще дальше.... Далее →